Аннотация:Модель управления компанией без иерархии и менеджеров. Сотрудник сам контролирует время и назначает себе задачи. Такая степень свободы требует смены образа мышления. Поэтому, если в компании сотрудники не способны принимать самостоятельные решения, эта модель управления не сработает.
