Библиотечно-издательский комплекс СФУ

База данных: Каталог библиотеки СФУ (П 491)

Библиографическое описание: Полевая, М. В. Влияние цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации / М. В. Полевая. - (Персонал и кадры). - Текст : электронный // Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. - 2025. - № 5. - С. 243-249. - Библиогр.: с. 249 (13 назв. ). - Электронное дополнение. - ISSN 0234-8241.

Аннотация: Статья посвящена исследованию влияния цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру промышленных предприятий в условиях цифровой трансформации. Актуальность темы обусловлена стремительным внедрением цифровых технологий в производственные процессы и необходимостью адаптации к новым реалиям. Выявлены ключевые эффекты цифрового моделирования и обосновать его роль как драйвера развития человеческого капитала и трансформации организационной культуры. Эмпирическую базу составляют данные опроса 120 предприятий различных отраслей промышленности. Выявлено, что цифровое моделирование способствует развитию компетенций персонала, стимулирует инновационную активность, повышает вовлеченность сотрудников. Показано, что эффекты варьируются в зависимости от уровня цифровой зрелости предприятий. Обоснована необходимость проактивной адаптации организационной культуры к вызовам цифровизации. Результаты исследования имеют значимость для развития теории человеческого капитала и могут быть использованы при разработке стратегий цифровой трансформации предприятий.

Год издания: 2025

Авторы: Полевая М. В.

Источник: Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением

Выпуск: № 5

Номера страниц: 243-249

Количество экземпляров: