1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением»
  5. Выпуск 2023 г. № 3
Оценкапрофессиональнойэффективностигосударственногослужащего Самигуллина А. Ф2023 год

Оценка профессиональной эффективности государственного служащего
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (С 171)
Библиографическое описание: Самигуллина, А. Ф. Оценка профессиональной эффективности государственного служащего / А. Ф. Самигуллина. - (Персонал и кадры). - Текст : электронный // Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. - 2023. - № 3. - С. 119-125. - Библиогр.: с. 125 (7 назв. ). - Электронное дополнение. - ISSN 0234-8241.
Аннотация: Статья посвящена поиску возможных методов оценки профессиональной эффективности государственных служащих, роли повышения профессиональной эффективности персонала. Обращается внимание на выбор показателей в используемой методике, этапам производимой аналитической оценки и факторам, определяющим направление развития государственных служащих. Автор статьи рассматривает расширение критериев оценивания профессиональной эффективности персонала в современных условиях. Подчеркивается необходимость научного понимания понятий административной этики, профессиональной культуры, установление особенностей этических норм, которые требуются от современного госслужащего. Предложено, что решению психологических и этических аспектов будет способствовать утверждение каждым государственным органом, собственного нравственного кодекса, который будет содержать общие положения правил поведения государственного служащего.
Год издания: 2023
Авторы: Самигуллина А. Ф
Источник: Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением
Выпуск: № 3
Номера страниц: 119-125
Количество экземпляров:
  • Читальный зал (пер. Вузовский, 6Д): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Понятие, роль,значение и анализкоррупционных рисков,связанных с участиемгосударственныхгражданских служащихна… Еремин С. Г.Лукичев К. Е.Токмурзин Т. М.2022 год

Понятие, роль, значение и анализ коррупционных рисков, связанных с участием государственных…

  • Еремин С. Г. и др.
  • 2022 год
Ключевые показателиэффективности (KPI)как инструмент оценкиэффективностигосударственных имуниципальныхслужащих Берсенев Владимир ЛеонидовичТомильцев Алексей ВитальевичПыткин Александр Николаевич2014 год

Ключевые показатели эффективности (KPI) как инструмент оценки эффективности государственных и…

  • Берсенев Владимир Леонидович и др.
  • 2014 год
Механизмы оценкиэффективностипрофессиональногоразвитиягосударственных имуниципальныхслужащих Куршиева Нурисат Магомедовна2013 год

Механизмы оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих

  • Куршиева Нурисат Магомедовна
  • 2013 год
Анализ и оценкароссийской изарубежной практикиприменения институтаконфликта интересов Панина О. В.Братарчук Т. В.Зубенко А. В.2022 год

Анализ и оценка российской и зарубежной практики применения института конфликта интересов

  • Панина О. В. и др.
  • 2022 год
Цифровой фактор вкомпетентностигосударственныхгражданских служащихкак фактордемократизацииотношений власти и… Устинович Елена Степановна2018 год

Цифровой фактор в компетентности государственных гражданских служащих как фактор демократизации…

  • Устинович Елена Степановна
  • 2018 год
Позитивный имиджгосударственногослужащего какоснованиеэффективногогосударственногоуправления Орлова Валентина Николаевна2018 год

Позитивный имидж государственного служащего как основание эффективного государственного управления

  • Орлова Валентина Николаевна
  • 2018 год
Премированиероссийскихгосударственныхслужащих "порезультатам" Губарев Р. В.Дзюба Е. И.Тюленев Ю. В.2018 год

Премирование российских государственных служащих "по результатам"

  • Губарев Р. В. и др.
  • 2018 год
Процесс формированияинформационнойкультурыгосударственныхгражданских служащихсубъекта РФ (напримере Курской… Устинович Елена СтепановнаВарфоломеева АнжеликаВладимировна2015 год

Процесс формирования информационной культуры государственных гражданских служащих субъекта РФ (на…

  • Устинович Елена Степановна и др.
  • 2015 год

Показать ещё

Медиа-имиджгосударственныхслужащих: методологияпостроения иприоритеты Котельников ВладимирАнатольевичНикитина Елена Анатольевна2018 год

Медиа-имидж государственных служащих: методология построения и приоритеты

  • Котельников Владимир Анатольевич и др.
  • 2018 год

Specific Indicators of the Government Bodies’ ctivities Effectiveness as an Element of the…

  • Andreeva Daria
  • 2016 год
Совершенствованиеподготовки кадров дляобеспечения цифровойтрансформациигосударственногоуправления на… Красюкова Н. Л.Харченко К. В.Москвитина Е. И.2024 год

Совершенствование подготовки кадров для обеспечения цифровой трансформации государственного…

  • Красюкова Н. Л. и др.
  • 2024 год
Категория "довериенаселения к органамгосударственнойвласти" как факторнематериальноймотивациигосударственных… Щукина Т. В.Брусенцева Д. А.2015 год

Категория "доверие населения к органам государственной власти" как фактор нематериальной…

  • Щукина Т. В. и др.
  • 2015 год
Ответственностьгосударственногогражданскогослужащего заиспользованиеTelegram Messenger Буштец Н. В.2018 год

Ответственность государственного гражданского служащего за использование Telegram Messenger

  • Буштец Н. В.
  • 2018 год
Методы выявленияситуаций, попадающихпод понятие конфликтаинтересов нагосударственной имуниципальной службе Зуденкова С. А.2023 год

Методы выявления ситуаций, попадающих под понятие конфликта интересов на государственной и…

  • Зуденкова С. А.
  • 2023 год

Этика государственной службы и государственного служащего

  • Овсянникова О. А. и др.
  • 2023 год
Корпоративная этикафедеральногогосударственногослужащего какинструментпротиводействиякоррупции Малышева В. В.2014 год

Корпоративная этика федерального государственного служащего как инструмент противодействия коррупции

  • Малышева В. В.
  • 2014 год