Библиографическое описание:Петько, Б. Б. Потенциал имидж-ориентированного подхода в привлечении кадров в промышленной сфере / Б. Б. Петько. - (Экономика и маркетинг). - Текст : непосредственный // Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. - 2021. - № 9. - С. 38-48. - Библиогр.: с. 46-48 (20 назв. ). - ISSN 0234-8241.
Аннотация:Работа изучает проблему имиджа государственных гражданских служащих с позиции привлечения кадров на государственную гражданскую службу. Проверены гипотезы о том, что сочетание различных типов мотивации, а также уровня престижа позволяет повышать имидж государственной гражданской службы как работодателя. Полученные результаты полезны для организации кадровой работы по привлечению на государственную службу молодых сотрудников, разработки программ мотивации гражданских служащих и организации мероприятий для поддерживания их позитивного имиджа.
Ключевые слова:имидж-ориентированный подход, имидж государственной гражданской службы, привлечение кадров, промышленная сфера, государственные гражданские служащие, государственная служба, мотивация, управление персоналом, молодые сотрудники
