1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки
  5. Выпуск 2012 г. Том 5. № 3

Professional Self-Actualization as the Basis of Employee Loyalty
статья из журнала

Полный текстЗаказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (P 43)
Библиографическое описание: Perfilyeva, Marina. Professional Self-Actualization as the Basis of Employee Loyalty = Профессиональная самоактуализация как основание лояльности работника / M. B. Perfilyeva. - Текст : непосредственный // Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки. - 2012. - Т. 5, № 3. - С. 423-429. - Библиогр.: с. 429. - ISSN 1997-1370.
Аннотация: Основная проблема в развитии содержания труда - лояльность персонала. Эта проблема тесно связана с возможностью профессиональной самоактуализации работника. Специфика современной трудовой деятельности заключается в том, что процесс и результат качественного труда в меньшей мере зависит и от принуждения, и от прямого стимулирования, а в большей мере определяется системой социальных условий, обеспечивающих гуманизацию труда. Именно общая система социальных условий, качество трудовой жизни влияют на такую лояльность работников, которая служит основанием их самоактуализации в профессиональной деятельности.
Год издания: 2012
Авторы: Perfilyeva Marina
Источник: Журнал Сибирского федерального университета. Гуманитарные науки
Выпуск: Т. 5, № 3
Номера страниц: 423-429
Количество экземпляров:

Всего свободно 5 из 5 экземпляров.

  • Читальный зал Б307 (пр. Свободный, 79, к. Б3-07): свободно 1 из 1 экземпляров
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров
  • Читальный зал юридической литературы (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров
  • Читальный зал военных наук (Академгородок, 13а, 1 этаж): свободно 1 из 1 экземпляров
  • Читальный зал (пер. Вузовский, 6Д): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Perception of Social Security by the Employees of a Large Industrial Enterprise from the…

  • Kareeva Аnna
  • 2015 год

Can the Assessment of Quality of Life be a Landmark in Development of a Region?

  • Novopashina Larisa и др.
  • 2014 год

Business Education as a Social Transformation in the Training of Higher School Managers

  • Lyogostev Andrey
  • 2011 год

Orientations of the Regions Population on Value Experiences as an Indicator of the Level of…

  • Nemirovskiy Valentin
  • 2011 год

The Integrative Approach to the Study of the Social Mood Phenomenon from the Standpoint of the…

  • Vasil`eva Olga
  • 2015 год

Region as a Field of Social Security for Russians

  • Lastochkina Maria
  • 2013 год

Academic Mobility as a Prerequisite of Cross-Cultural Communication and Professional Competency…

  • Dmitrieva Natalia
  • 2012 год

Social Competitiveness of the Youth and Their Perceptions of the Socio-Cultural Environment …

  • Nemirovskiy Valentin и др.
  • 2019 год

Показать ещё