1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Известия высших учебных заведений. Пищевая технология»
  5. Выпуск 2014 г. № 2/3
Роль государства вформированиивысококвалифицированного кадровогопотенциала втуристской сфере (напримереКраснодарского края) Салеева Т. В.Колайко И. В.2014 год

Роль государства в формировании высококвалифицированного кадрового потенциала в туристской сфере (на примере Краснодарского края)
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Салеева, Т. В. Роль государства в формировании высококвалифицированного кадрового потенциала в туристской сфере (на примере Краснодарского края) / Т. В. Салеева, И. В. Колайко. - (Организация общественного питания). - Текст : непосредственный // Известия вузов. Пищевая технология. - 2014. - № 2/3. - С. 19-23. - ISSN 0579-3009.
Аннотация: Рассмотрены вопросы повышения эффективности государственного управления туристской деятельностью, а также альтернативные методы формирования квалифицированного кадрового потенциала сферы туризма. Помимо обеспечения доходов в национальную экономику и роста количества рабочих мест в сфере туризма прогноз развития туризма накладывает ответственность на «индустрию гостеприимства», в том числе и органы, осуществляющие государственную туристскую политику, по повышению безопасности и качества обслуживания гостей. Предложены меры по совершенствованию подготовки специалистов со средним и высшим профессиональным образованием для сферы туризма, повышению квалификационного уровня персонала за счет актуализации учебных программ по специальностям «Гостиничное дело» и «Туризм» и создания учебных центров на базе туристских и гостиничных комплексов. Формирование высокопрофессионального состава сотрудников напрямую зависит не только от взвешенной и грамотной кадровой политики руководства каждого предприятия, но и от государственной политики в этой сфере.
Год издания: 2014
Авторы: Салеева Т. В. , Колайко И. В.
Источник: Известия вузов. Пищевая технология
Выпуск: № 2/3
Номера страниц: 19-23
Количество экземпляров:
  • Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Субъектно-деятельностные технологии вразвитии кадровогопотенциалаобразовательнойорганизации Головятенко ТатьянаАльбертовна2018 год

Субъектно-деятельностные технологии в развитии кадрового потенциала образовательной организации

  • Головятенко Татьяна Альбертовна
  • 2018 год
Законодательноеобеспечение аграрнойполитики в РФ (напримереКраснодарского края) Колиева Ангелина ЭдуардовнаАхиджак Диана Баричевна2020 год

Законодательное обеспечение аграрной политики в РФ (на примере Краснодарского края)

  • Колиева Ангелина Эдуардовна и др.
  • 2020 год
Методологическиеаспекты формированиякадрового потенциаларегиона в условияхтрансформациирегиональнойэкономики Белова Т. Ю.Дюбицкая В. А.Родина Г. Е.2017 год

Методологические аспекты формирования кадрового потенциала региона в условиях трансформации…

  • Белова Т. Ю. и др.
  • 2017 год
Тенденцииформированиякадрового потенциалав системепоследипломногопедагогическогообразования Украины вусловиях… Чернышова Е. Р.2015 год

Тенденции формирования кадрового потенциала в системе последипломного педагогического образования…

  • Чернышова Е. Р.
  • 2015 год
Кадровый ресурсинформационно-библиотечной деятельности -стратегическаясоставляющаякультурной политики… Пугачёва Наталья Георгиевна2017 год

Кадровый ресурс информационно-библиотечной деятельности - стратегическая составляющая культурной…

  • Пугачёва Наталья Георгиевна
  • 2017 год
Новые стратегии вузав развитии кадровогопотенциала Лазарев Геннадий ИннокентьевичМартыненко Оксана ОлеговнаЛазарев Иннокентий Геннадьевич2015 год

Новые стратегии вуза в развитии кадрового потенциала

  • Лазарев Геннадий Иннокентьевич и др.
  • 2015 год
Развитие кадровогопотенциала российскихвузов в областиматематики,информатики ицифровых технологий Замятин Александр ВладимировичЧучалин Александр Иванович2021 год

Развитие кадрового потенциала российских вузов в области математики, информатики и цифровых…

  • Замятин Александр Владимирович и др.
  • 2021 год
Общие тенденции иприоритеты развитиякадрового потенциалаобщедоступныхбиблиотекХабаровского края иреспублики… Ромашкина Татьяна Анатольевна2019 год

Общие тенденции и приоритеты развития кадрового потенциала общедоступных библиотек Хабаровского…

  • Ромашкина Татьяна Анатольевна
  • 2019 год

Показать ещё

Система оценкипрофессиональнойслужебнойдеятельностисотрудников Заяев Его Дмитриевич2016 год

Система оценки профессиональной служебной деятельности сотрудников

  • Заяев Его Дмитриевич
  • 2016 год
Региональнаяинновационно-образовательно-промышленнаягруппа в развитиикадрового потенциалажелезнодорожноготранспорта Соловей О. В.2016 год

Региональная инновационно-образовательно-промышленная группа в развитии кадрового потенциала…

  • Соловей О. В.
  • 2016 год
Развитие туристскогосектора Приморскогокрая в 2023 году:результаты реализациипрограммы инаправления развития… Иванова Полина Дмитриевна2024 год

Развитие туристского сектора Приморского края в 2023 году: результаты реализации программы и…

  • Иванова Полина Дмитриевна
  • 2024 год
Роль маркетинга вулучшении восприятияобразовательных услугцелевой аудиторией Стукалова А. А.Тультаев Т. А.2017 год

Роль маркетинга в улучшении восприятия образовательных услуг целевой аудиторией

  • Стукалова А. А. и др.
  • 2017 год
Роль СМИ впродвижении положенийроссийскойобразовательнойполитики Радина Надежда КонстантиновнаШаманина Светлана Андреевна2015 год

Роль СМИ в продвижении положений российской образовательной политики

  • Радина Надежда Константиновна и др.
  • 2015 год
Роль и местомагистратуры всовременной моделиинженерногообразования Фролов В. А.Федоров С. А.2017 год

Роль и место магистратуры в современной модели инженерного образования

  • Фролов В. А. и др.
  • 2017 год
Роль добровольчествав реализациисоциальной политикигосударства (напримере городаМагнитогорска) Безенкова ТатьянаАлександровнаИльясов Ильяс Ражапович2022 год

Роль добровольчества в реализации социальной политики государства (на примере города Магнитогорска)

  • Безенкова Татьяна Александровна и др.
  • 2022 год
Стимулы к участию впрограмме кадровогорезерва университетау работников свысоким потенциалом Кудашкина Людмила АлексеевнаСоколов Дмитрий Николаевич2016 год

Стимулы к участию в программе кадрового резерва университета у работников с высоким потенциалом

  • Кудашкина Людмила Алексеевна и др.
  • 2016 год