Библиографическое описание:Алексеенко, В. Б. Концепция развития функционала линейных инженерно-технических работников / В. Б. Алексеенко. - (Экономика и управление горным производством). - Текст : непосредственный // Известия вузов. Горный журнал. - 2018. - № 6. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 96-98 (12 назв.). - ISSN 0536-1028.
Аннотация:Рассмотрена проблема вовлечения персонала в процесс развития производства, обусловленная неэффективным взаимодействием между руководящим составом и подчиненными. Проведен анализ существующих моделей взаимодействия сотрудников горнодобывающих предприятий. Показано влияние этих моделей на производительность экскаваторов и себестоимость экскавации горной массы. Установлено, что изменение модели взаимодействия персонала может обеспечить увеличение производительности оборудования и снижение себестоимости производства продукции.
Ключевые слова:персонал организации, горные предприятия, руководители организации, вовлеченность персонала, инженерно-технические работники, итр, взаимодействие персонала, модели взаимодействия персонала, эффективность производства
Рубрики:Экономика, Персонал. Кадры организации, Экономика горной промышленности
