Основные принципы и технологии отбора персонала для предприятий гостиничного бизнесастатья из журнала
Похожие публикации
Управленческое решение в гостиничном бизнесе: определение и основные характеристики
- Кипурова С. Н. и др.
- 2022 год
Информационные технологии в гостиничном бизнесе (на примере гостиницы Петрозаводска)
- Фомина А. А. и др.
- 2023 год
Обучение персонала в гостиничном бизнесе в условиях COVID-19 с применением новых технологий
- Мифтахова Алиса Александровна и др.
- 2021 год
Дополнительные услуги как способ повышения эффективности предприятий гостиничного бизнеса
- Абрамова Е. А. и др.
- 2022 год
Стратегические технологии как инструменты управления цифровым гостиничным и туристическим бизнесом
- Василишина А. А. и др.
- 2022 год
Тренды в гостиничном бизнесе: кадровый, информационный и финансовый компоненты развития в…
- Ушаков Роман Николаевич
- 2021 год
Совершенствование технологий управления развитием персонала горнодобывающих предприятий
- Федотенко Наталия Александровна
- 2023 год
Правовые аспекты социальной ответственности предприятий гостеприимства в сфере экологической…
- Удалов Денис Эдуардович
- 2022 год
Направления взаимодействия образовательных учреждений и гостиниц в области подбора персонала
- Мусиенко Мария Дмитриевна и др.
- 2022 год