Наставничество как эффективный способ решения проблем с линейным персоналом

Железняк Анна

База данных: Каталог библиотеки СФУ (Ж 512)

Библиографическое описание: Железняк, Анна. Наставничество как эффективный способ решения проблем с линейным персоналом / А. Железняк. - (Отдел кадров). - Текст : непосредственный // Гостиничное дело. - 2019. - № 3. - С. 47-53 : 6 фот. - ISSN 2075-0978.

Аннотация: Проблема с линейным персоналом в индустрии гостеприимства - одна из самых распространенных. У линейных специалистов в сфере гостеприимства отрицательный и самый низкий индекс профессии. Рассказано о самом эффективном на сегодняшний день способе решения проблем с персоналом и сервисом - наставничестве.

Год издания: 2019

Авторы: Железняк Анна

Источник: Гостиничное дело

Выпуск: № 3

Номера страниц: 47-53

Количество экземпляров:

Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02): свободно 1 из 1 экземпляров

Показать дополнительные сведения

Обучение персонала в гостиничном бизнесе в условиях COVID-19 с применением новых технологий

Мифтахова Алиса Александровна и др.
2021 год

Пути решения проблем утилизации отходов в гостиничном бизнесе

Уласюк Виктория Александровна и др.
2022 год

Проблемы мотивации персонала на предприятиях гостиничной индустрии

Владимирова А. А. и др.
2022 год

Линейный персонал в отеле: особенности кадровой политики

2019 год

Кейс: как контролировать работу персонала

Цыбарева Алена
2020 год

Наполняем штат: проблемы и решения

Волкова Мария
2018 год

В фокусе - кадры. Есть ли реальные способы решения проблемы с персоналом.

Котюсов Александр
2021 год

Регламенты сегодня необходимы: эксперт рассказал о работе с персоналом

Валитов Ришат
2020 год

Работа с персоналом как фактор конкурентоспособности гостиницы

Рыбкина Е. В.
2023 год

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Шимин Николай Андреевич
2022 год

Система мотивации персонала как средство повышения доходности гостиницы

Штейнке А. Ю.
2023 год

Обучающаяся организация - способ решения кадровых проблем

Сергеева Е. Ю.
2018 год

Тенденции в кадровой политике

Козолева Екатерина
2018 год

Кражи в отеле: проблемы и решения

Поморяев Владимир
2019 год

Направления взаимодействия образовательных учреждений и гостиниц в области подбора персонала

Мусиенко Мария Дмитриевна и др.
2022 год

Принципы лидерства в индустрии гостеприимства: от теории к практическому применению

Макаридзе Н. Т.
2024 год

Библиотечно-издательский комплекс СФУ

Наставничество как эффективный способ решения проблем с линейным персоналом
статья из журнала

Похожие публикации