1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Государство и право»
  5. Выпуск 2022 г. № 1
×

Предупреждение

Страница доступна только для читателей библиотеки. Записаться в библиотеку может любой человек старше 14 лет, имеющий гражданство РФ или дружественной страны.
Социальноепартнерство в сферерегулированиятрудовых и иныхнепосредственносвязанных с нимиотношений Чуча Сергей Юрьевич2022 год

Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Ч-965)
Библиографическое описание: Чуча, Сергей Юрьевич. Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений = Social partnership in the regulation of labor and other relationship directly related to them / С. Ю. Чуча. - (Трудовое право и право социального обеспечения). - Текст : непосредственный // Государство и право. - 2022. - № 1. - С. 130-142. - Библиогр.: с. 140-142 (38 назв.). - ISSN 1026-9452.
Аннотация: За три десятилетия, минувших с момента легализации в Российской Федерации социального партнерства в сфере труда и его структуры, создана действующая система правового регулирования, органы социального партнерства, действующие на всех уровнях процедуры, позволяющей достичь согласия между работниками и их представителями, социально-ответственным бизнесом и социальным государством по всему спектру вопросов теперь уже не только собственно социально-трудовых отношений, но и стратегическим направлениям экономического развития народного хозяйства, экологической безопасности и прав человека. В статье предпринята попытка обозначить основные изменения в правовом регулировании и теоретические проблемы социального партнерства в сфере регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, наметить возможные пути решения возникающих при этом проблем, а также спрогнозировать будущие направления совершенствами его правового механизма. Наряду с конституционализацией социального партнерства закрепление получил принцип уважения человека труда. В статье предпринята попытка выяснить их соотношение. С позиции конкуренции двусторонней и трехсторонней моделей социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений прогнозируются: место и роль государства в системе в будущем; пути устранения пробелов в законодательстве о получении информации, непосредственно затрагивающей интересы работников; проблемы совершенствования охранительного механизма социального партнерства, процедур разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также перспективы развития отраслевого института ответственности в трудовом праве.
Год издания: 2022
Авторы: Чуча Сергей Юрьевич
Источник: Государство и право
Выпуск: № 1
Номера страниц: 130-142
Количество экземпляров:
  • Читальный зал юридических наук (ул. Маерчака, 6, к. 1-23): свободно 1 из 1 экземпляров