Библиографическое описание:Премирование российских государственных служащих "по результатам" / Р. В. Губарев [и др.]. - (Мнения). - Текст : непосредственный // Финансы. - 2018. - № 5. - С. 51-58 : табл. - Библиогр.: с. 58 (11 назв.). - Библиогр. в сносках. - ISSN 0869-446X.
Аннотация:Анализ существующей российской системы оплаты труда государственных служащих и предложение авторской методики премирования "по результатам", применение которой будет способствовать эффективному расходованию бюджетных средств.
Ключевые слова:государственные служащие, государственное управление, системы премирования, премирование, премирование по результатам, методики премирования, бюджетные средства, системы оплаты труда, оплата труда
