1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Эксперт-Сибирь»
  5. Выпуск 2019 г. № 25/26/27/28/29
Исследование АНКОРа иRandstad : содержаниеработы важнеекарьерного роста 2019 год

Исследование АНКОРа и Randstad : содержание работы важнее карьерного роста
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (И 889)
Библиографическое описание: Исследование АНКОРа и Randstad : содержание работы важнее карьерного роста. - (Экономика и финансы / Рынок труда). - Текст : непосредственный // Эксперт-Сибирь. - 2019. - № 25/26/27/28/29. - С. 24-30.
Аннотация: Интересная работа стала значить для россиян больше, чем возможности карьерного роста и гарантии занятости. К такому выводу пришли эксперты международной компании АНКОР и корпорации Randstad по результатам VI исследования привлекательности бренда работодателя в России.
Год издания: 2019
Источник: Эксперт-Сибирь
Выпуск: № 25/26/27/28/29
Номера страниц: 24-30
Количество экземпляров:
  • Читальный зал Б309 (пр. Свободный, 79, к. Б3-09): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Сибиряки более другихроссиян открыты дляпоиска новой работы 2018 год

Сибиряки более других россиян открыты для поиска новой работы

  • 2018 год
Социальные риски ипринципы эффективногоуправлениячеловеческимиресурсами вБелоруссии Маковская Н. В.Чегерова Т. И.2018 год

Социальные риски и принципы эффективного управления человеческими ресурсами в Белоруссии

  • Маковская Н. В. и др.
  • 2018 год
Организацияпроизводства и оплатытруда: зависимость ивлияние Котляр Б. А.2018 год

Организация производства и оплаты труда: зависимость и влияние

  • Котляр Б. А.
  • 2018 год
Трудовые ресурсы вРоссийской Федерации:проблемы формированияи перспективыразвития Стрижакова Е. Н.Стрижаков Д. В.2020 год

Трудовые ресурсы в Российской Федерации: проблемы формирования и перспективы развития

  • Стрижакова Е. Н. и др.
  • 2020 год
Цифровизация ивзаимодействие сколлективомпредприятия: какулучшить результаты Котляр Б. А.Окуньков А. М.2021 год

Цифровизация и взаимодействие с коллективом предприятия: как улучшить результаты

  • Котляр Б. А. и др.
  • 2021 год
Доходы обошли прогноз Турунцев Александр2023 год

Доходы обошли прогноз

  • Турунцев Александр
  • 2023 год
Путь наверх Смирнов Георгий2018 год

Путь наверх

  • Смирнов Георгий
  • 2018 год
Образование и работане дают "физикам"зарплатныхпреимуществ посравнению с"лириками" ни настарте карьеры, ни с… 2021 год

Образование и работа не дают "физикам" зарплатных преимуществ по сравнению с "лириками" ни на…

  • 2021 год

Показать ещё

Оплата труда исоциальноепартнерство Котляр Б. А.2021 год

Оплата труда и социальное партнерство

  • Котляр Б. А.
  • 2021 год
Трудоваядеятельность: оценкаи оплата труда Беляев Ю. А.2018 год

Трудовая деятельность: оценка и оплата труда

  • Беляев Ю. А.
  • 2018 год

Трудовые стратегии молодежи цифрового поколения: компаративистский анализ регионов с…

  • Апенько С. Н. и др.
  • 2024 год
Повышение доходовработников: задача иее решение Котляр Б. А.Окуньков А. М.2018 год

Повышение доходов работников: задача и ее решение

  • Котляр Б. А. и др.
  • 2018 год
Злоупотреблениеправом работниками иработодателями приреализации норминститута рабочеговремени Мацкевич Оксана Валерьевна2018 год

Злоупотребление правом работниками и работодателями при реализации норм института рабочего времени

  • Мацкевич Оксана Валерьевна
  • 2018 год
Анализ системы оплатытруда намашиностроительномпредприятии: проблемыи путисовершенствования Меллер Н. В.Некрасова И. Ю.2025 год

Анализ системы оплаты труда на машиностроительном предприятии: проблемы и пути совершенствования

  • Меллер Н. В. и др.
  • 2025 год
Зайки без лужайки 2023 год

Зайки без лужайки

  • 2023 год
Страшно увольняться Кичанов М.2016 год

Страшно увольняться

  • Кичанов М.
  • 2016 год