1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Экономический журнал Высшей школы экономики
  5. Выпуск 2018 г. Том 22. № 4
Низкооплачиваемыерабочие места нароссийском рынкетруда: есть ли выходи куда он ведет? Гимпельсон В. Е.Капелюшников РостиславИсааковичШарунина Анна Вячеславовна2018 год

Низкооплачиваемые рабочие места на российском рынке труда: есть ли выход и куда он ведет?
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Г 487)
Библиографическое описание: Гимпельсон, В. Е. Низкооплачиваемые рабочие места на российском рынке труда: есть ли выход и куда он ведет? / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, А. В. Шарунина. - Текст : непосредственный // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2018. - Т. 22, № 4. - С. 489-530. - Библиогр.: с. 527-528 (32 назв. ). - ISSN 1813-8691.
Аннотация: Обсуждается состав и динамика группы занятых, у которых часовая оплата не превышает двух третей от медианного значения. Используя данные РМЭЗ - ВШЭ за 2002-2016 гг., авторы анализируют изменения величины этой группы во времени, ее состав и шансы попадания в нее в зависимости от индивидуальных характеристик. Согласно проведенному анализу, размер данной группы за исследуемый период сократился примерно с 30 до 24%, а шансы попадания в нее значимо выше у индивидов с образованием ниже среднего, занятых на рабочих местах, не требующих высокой квалификации и проживающих в небольших населенных пунктах. Однако главный акцент в исследовании сделан на мобильности низкооплачиваемых работников: является ли это состояние хроническим ("ловушкой") или всего лишь временным перед переходом в группу высокооплачиваемых работников (эффект "трамплина") ? Для ответа на этот вопрос авторы применяют динамическую мультиномиальную логит-модель со случайными эффектами, позволяющую учитывать неслучайность начальных условий и контролировать ненаблюдаемую неоднородность работников. Исследование демонстрирует сильную степень структурной зависимости от прошлого состояния: двум из каждых трех низкооплачиваемых работников в течение года не удается выйти из этого состояния, причем для женщин эффект ловушки проявляется сильнее, чем для мужчин. Эффект трамплина хотя и имеет место, но касается лишь каждого четвертого работника с низкой оплатой.
Год издания: 2018
Авторы: Гимпельсон В. Е. , Капелюшников Ростислав Исаакович , Шарунина Анна Вячеславовна
Источник: Экономический журнал Высшей школы экономики
Выпуск: Т. 22, № 4
Номера страниц: 489-530
Количество экземпляров:
  • Книгохранилище научной литературы (пр. Свободный, 79, 3 этаж): свободно 1 из 1 экземпляров