1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Банковское дело»
  5. Выпуск 2012 г. № 7
Структурные измененияв компании: какпреобразоватькорпоративнуюкультуру и сохранитьчеловеческий капитал? Рогожина А. В.2012 год

Структурные изменения в компании: как преобразовать корпоративную культуру и сохранить человеческий капитал?
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Р 59)
Библиографическое описание: Рогожина, А. В. Структурные изменения в компании: как преобразовать корпоративную культуру и сохранить человеческий капитал? / А. В. Рогожина. - (Практика) (Организация и управление). - Текст : непосредственный // Банковское дело. - 2012. - № 7. - С. 64-68 : фот., рис. - ISSN 2071-4904.
Аннотация: Рассмотрены способы информирования сотрудников, наиболее соответствующие целям компании, методы повышения лояльности и вовлеченности персонала.
Год издания: 2012
Авторы: Рогожина А. В.
Источник: Банковское дело
Выпуск: № 7
Номера страниц: 64-68
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Человеческий капиталкак конкурентноепреимущество Минаева Т. С.2014 год

Человеческий капитал как конкурентное преимущество

  • Минаева Т. С.
  • 2014 год
Организацияуправлениячеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2017 год

Организация управления человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2017 год
Антикризисныетрансформациикорпоративнойкультуры российскихкомпаний во времяпандемии COVID-19 Богомолова ЕкатеринаВячеславовнаКот Юлия АлександровнаНикифорова ЕкатеринаАлександровна2021 год

Антикризисные трансформации корпоративной культуры российских компаний во время пандемии COVID-19

  • Богомолова Екатерина Вячеславовна и др.
  • 2021 год
От управленияперсоналом куправлениючеловеческимкапиталом компании Хачатурян А.2015 год

От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании

  • Хачатурян А.
  • 2015 год
Корпоративная(организационная)культура как параметруправления Русяева Елена Юрьевна2013 год

Корпоративная (организационная) культура как параметр управления

  • Русяева Елена Юрьевна
  • 2013 год
Влияние цифровогомоделирования наразвитиечеловеческогокапитала иорганизационнуюкультурупромышленных… Полевая М. В.2025 год

Влияние цифрового моделирования на развитие человеческого капитала и организационную культуру…

  • Полевая М. В.
  • 2025 год
Образование какоснова формированиячеловеческогопотенциала ичеловеческогокапитала Царегородцев Юрий НиколаевичБашина Ольга ЭмильевнаКарманов Михаил Владимирович2019 год

Образование как основа формирования человеческого потенциала и человеческого капитала

  • Царегородцев Юрий Николаевич и др.
  • 2019 год
Структурные моделисвязи воспринимаемыхтипов корпоративнойкультуры сорганизационнойидентификацией Несмеянова РоксанаКонстантиновнаЛипатов Сергей Алексеевич2019 год

Структурные модели связи воспринимаемых типов корпоративной культуры с организационной…

  • Несмеянова Роксана Константиновна и др.
  • 2019 год

Показать ещё

Профессиональныесообщества и комитетыкак инструментуправлениячеловеческимиресурсамипроектно-ориентированных… Мертенс Станислав Юрьевич2012 год

Профессиональные сообщества и комитеты как инструмент управления человеческими ресурсами проектно…

  • Мертенс Станислав Юрьевич
  • 2012 год
Корпоративнаякультура какинструментэффективногоуправления персоналом Василенко С. В.2012 год

Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом

  • Василенко С. В.
  • 2012 год
Корпоративнаякультура как факторэффективнойдеятельностиорганизации Макеев Валерий Александрович2015 год

Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации

  • Макеев Валерий Александрович
  • 2015 год
Корпоративноеуправление какдетерминантадивидендной политикироссийских компаний Сибова Н. М.2012 год

Корпоративное управление как детерминанта дивидендной политики российских компаний

  • Сибова Н. М.
  • 2012 год
Корпоративнаякультура какинструментэффективногоуправления персоналом Василенко Светлана Викторовна2012 год

Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом

  • Василенко Светлана Викторовна
  • 2012 год
Изменениекорпоративнойкультуры ворганизациях Денисон ДениэлХойшберг РобертЛэйн Нэнси2013 год

Изменение корпоративной культуры в организациях

  • Денисон Дениэл и др.
  • 2013 год

Оценка стоимости человеческого капитала и интеллектуальной собственности компании

  • Докукина С. М.
  • 2016 год
Стратегическиеизменения в компаниии местоорганизационнойкультуры как объектаих проведения То Т. Ч.2014 год

Стратегические изменения в компании и место организационной культуры как объекта их проведения

  • То Т. Ч.
  • 2014 год