1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Современная торговля»
  5. Выпуск 2017 г. № 1
Поделить надвое 2017 год

Поделить надвое
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (65.291.6  П 441)
Библиографическое описание: Поделить надвое . - (Управление) (Стратегии). - Текст : непосредственный // Современная торговля. - 2017. - № 1. - С. 57. - ISSN 2075-1052.
Аннотация: Грамотное совмещение двух типов лидерства в управлении компанией влияет на модель поиска сотрудников и в конечном итоге положительно влияет на развитие компании.
Год издания: 2017
Источник: Современная торговля
Выпуск: № 1
Номера страниц: 57
Держатель оригинала документа: НБ СФУ
Количество экземпляров:
  • Кабинет нормативной литературы и специальных наук (ул. Л. Прушинской, 2, к. 3-02): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Дышите глубже Сторожева Наталья2016 год

Дышите глубже

  • Сторожева Наталья
  • 2016 год
Сообразить на двоих.Преимуществаколлегиальной системыуправления Чекалина Александра2017 год

Сообразить на двоих. Преимущества коллегиальной системы управления

  • Чекалина Александра
  • 2017 год

Acceleration of Technological Progress and Potential for "Big Data" in Personnel Management

  • Vorob`ev Leonid и др.
  • 2016 год
Развитие кадровогопотенциала ТЭК черезконкурснуюдеятельность Фральцова Т. А.Снегирева Т. В.2017 год

Развитие кадрового потенциала ТЭК через конкурсную деятельность

  • Фральцова Т. А. и др.
  • 2017 год
Оценка уровнякомпетенций персоналапредприятия Клевец Н. И.Османова З. О.2017 год

Оценка уровня компетенций персонала предприятия

  • Клевец Н. И. и др.
  • 2017 год
Назначения 2017 год

Назначения

  • 2017 год
Компетенции поуправлению данными:российский и западныйподходы Гадасина Л. В.Иванова В. В.Лезина Т. А.2017 год

Компетенции по управлению данными: российский и западный подходы

  • Гадасина Л. В. и др.
  • 2017 год

Управление персоналом. Методические указания к практическим занятиям для студентов направления 38…

  • Разнова Наталья Васильевна и др.
  • 2023 год

Показать ещё

Добейся максимума:сильные сторонысотрудников на службебизнеса Бакингем МаркусКлифтон Дональд2010 год

Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

  • Бакингем Маркус и др.
  • 2010 год
Выбирать сильнейших.Почему это так важно,так трудно и какэтому научиться Фернандес-Араос Клаудио2016 год

Выбирать сильнейших. Почему это так важно, так трудно и как этому научиться

  • Фернандес-Араос Клаудио
  • 2016 год

Психологические принципы профессионального подбора, отбора и аттестации кадров

  • Потапова Екатерина Вадимовна
  • 2018 год

Кадровый потенциал региона: методика статистической оценки, моделирования и прогнозирования

  • Герасимов А. Н. и др.
  • 2019 год
Дышите глубже Сторожева Наталья2017 год

Дышите глубже

  • Сторожева Наталья
  • 2017 год

Функционально-целевая модель системы управления персоналом организации

  • Разнова Наталья Васильевна и др.
  • 2017 год
Краудсорсинг какинструментмобилизацииинтеллектуальныхресурсов: опытиспользования вСбербанке России Долженко Р. А.Бакаленко А. В.2016 год

Краудсорсинг как инструмент мобилизации интеллектуальных ресурсов

  • Долженко Р. А. и др.
  • 2016 год

Управление человеческими ресурсами

  • Ковалевич Игорь Анатольевич и др.
  • 2026 год