1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Университетское управление: практика и анализ»
  5. Выпуск 2011 г. № 6
Управление кадровымпотенциаломисследовательскогоуниверситета наоснове информационныхсистем Фадеева Ирина МихайловнаШаманаев Павел АнатольевичСоколова Марина Юрьевна2011 год

Управление кадровым потенциалом исследовательского университета на основе информационных систем
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Ф 15)
Библиографическое описание: Фадеева, Ирина Михайловна. Управление кадровым потенциалом исследовательского университета на основе информационных систем / И. М. Фадеева, П. А. Шаманаев, М. Ю. Соколова. - (Информационные технологии управления). - Текст : непосредственный // Университетское управление: практика и анализ. - 2011. - № 6. - С. 23-31. - Библиогр.: с. 31 (4 назв. ). - ISSN 1999-6640.
Аннотация: Анализируется важность и необходимость стратегического управления кадрами в условиях исследовательских университетов. Приводится история внедрения автоматизированных систем управления кадрами в российских вузах, рассматривается специфика и особенности систем управления кадрами в европейских и отечественных университетах.
Год издания: 2011
Авторы: Фадеева Ирина Михайловна , Шаманаев Павел Анатольевич , Соколова Марина Юрьевна
Источник: Университетское управление: практика и анализ
Выпуск: № 6
Номера страниц: 23-31
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие публикации

Методы управлениястратегическимипартнерствамиисследовательскогоуниверситета Гуськова Надежда ДмитриевнаКраковская Ирина Николаевна2014 год

Методы управления стратегическими партнерствами исследовательского университета

  • Гуськова Надежда Дмитриевна и др.
  • 2014 год
Концептуальныевопросы развитиякадрового потенциалауниверситета Бугров Дмитрий ВитальевичПономарева Ольга ЯковлевнаФедорова Алена Эдуардовна2016 год

Концептуальные вопросы развития кадрового потенциала университета

  • Бугров Дмитрий Витальевич и др.
  • 2016 год
Новые стратегии вузав развитии кадровогопотенциала Лазарев Геннадий ИннокентьевичМартыненко Оксана ОлеговнаЛазарев Иннокентий Геннадьевич2015 год

Новые стратегии вуза в развитии кадрового потенциала

  • Лазарев Геннадий Иннокентьевич и др.
  • 2015 год
Управление развитиемисследовательскогоуниверситета. ПроектННГУ им. Н. И.Лобачевского Стронгин Роман ГригорьевичЧупрунов Евгений Владимирович2016 год

Управление развитием исследовательского университета. Проект ННГУ им. Н. И. Лобачевского

  • Стронгин Роман Григорьевич и др.
  • 2016 год
Управление кадровымпотенциаломпредпринимательскогоуниверситета: новыекомпетенции ППС Горшкова Оксана ВладимировнаЧерная Ирина Петровна2012 год

Управление кадровым потенциалом предпринимательского университета: новые компетенции ППС

  • Горшкова Оксана Владимировна и др.
  • 2012 год
Сценарии развитиянациональныхисследовательскихуниверситетов.УниверситетскаягостинаяНационального фонда… 2014 год

Сценарии развития национальных исследовательских университетов. Университетская гостиная…

  • 2014 год
Кадровый резерв какфактор повышенияконкурентоспособностисовременногоуниверситета Кальмай Ольга МихайловнаЮдина Елена СергеевнаШерина Олеся Анатольевна2016 год

Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университета

  • Кальмай Ольга Михайловна и др.
  • 2016 год
Исследовательскийуниверситет и егостратегическиепартнеры: альянсзаинтересованныхсторон Гуськова Надежда ДмитриевнаСалимова Татьяна АнатольевнаКраковская Ирина Николаевна2012 год

Исследовательский университет и его стратегические партнеры: альянс заинтересованных сторон

  • Гуськова Надежда Дмитриевна и др.
  • 2012 год

Показать ещё

Совершенствованиеуправления персоналомвбиблиотечно-информационной системеуниверситета Болдырев Петр Алексеевич2016 год

Совершенствование управления персоналом в библиотечно-информационной системе университета

  • Болдырев Петр Алексеевич
  • 2016 год
Стимулы к участию впрограмме кадровогорезерва университетау работников свысоким потенциалом Кудашкина Людмила АлексеевнаСоколов Дмитрий Николаевич2016 год

Стимулы к участию в программе кадрового резерва университета у работников с высоким потенциалом

  • Кудашкина Людмила Алексеевна и др.
  • 2016 год
Формированиеинвестиционнойстратегии управлениячеловеческимкапиталом кафедрыуниверситета наоснове нечеткой… Мазелис Лев СоломоновичЛавренюк Кирилл Игоревич2015 год

Формирование инвестиционной стратегии управления человеческим капиталом кафедры университета на…

  • Мазелис Лев Соломонович и др.
  • 2015 год
Механизмы развитиякадрового потенциалаопорных университетовРоссии Суровицкая Галина Владимировна2019 год

Механизмы развития кадрового потенциала опорных университетов России

  • Суровицкая Галина Владимировна
  • 2019 год
Гендерные особенностиразвитияуправленческогопотенциалароссийскогоуниверситета Резник Семен ДавыдовичМакарова Светлана НиколаевнаСазыкина Ольга Анатольевна2017 год

Гендерные особенности развития управленческого потенциала российского университета

  • Резник Семен Давыдович и др.
  • 2017 год
Методикаавтоматизированногоформирования сведенийо научных публикацияхуниверситета дляотчета в системеуправления… Резниченко Олег СергеевичСиваков Станислав ИвановичРезниченко Татьяна Алексеевна2020 год

Методика автоматизированного формирования сведений о научных публикациях университета для отчета…

  • Резниченко Олег Сергеевич и др.
  • 2020 год
Кадровый резерв какинструмент выработкиуправленческихрешений вуниверситете Багдасарьян Инна СергеевнаСочнева Елена Николаевна2017 год

Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете

  • Багдасарьян Инна Сергеевна и др.
  • 2017 год
Об эффективностивнедрения рэнкинга всистему управленияуниверситетом Лазаренко Виктор АнатольевичЛипатов Вячеслав АлександровичОлейникова Татьяна Анатольевна2018 год

Об эффективности внедрения рэнкинга в систему управления университетом

  • Лазаренко Виктор Анатольевич и др.
  • 2018 год