Библиографическое описание:Самарина, Татьяна. Работодателю причинен ущерб. Как доказать причинно-следственную связь? / Т. Самарина. - (Разрешение конфликтов). - Текст : непосредственный // Корпоративный юрист. - 2012. - № 8. - С. 36-40. - ISSN 1816-109X.
Аннотация:Для того чтобы доказать наличие причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом, работодателю необходимо обратить особое внимание на проведение и оформление служебной проверки.
