Современный линейный руководитель и его роль в мотивации сотрудниковстатья из журнала
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Р 170)
Библиографическое описание: Разгуляев, В. . Современный линейный руководитель и его роль в мотивации сотрудников / В. Разгуляев. - Текст : непосредственный // Молочная промышленность. - 2019. - № 7. - С. 10-11. - ISSN 1019-8946.
Аннотация: Линейный сотрудник - директор, начальник цеха, мастер, бригадир и иное должностное лицо, непосредственно руководящее прямыми исполнителями. По сложившейся с советских времен практике линейным руководителем в России обычно становится лучший из специалистов, которых ему предстоит возглавить. Это имеет ряд существенных плюсов. Самые важные - глубокое знание специфики данной сферы и мотивации на возможность карьерного роста для сотрудников, которые этого хотят. Но руководителю, еще недавно бывшему на равных с коллегами, тяжело дается изменение статуса. Оказавшись в ситуации выбора: делать то, в чем нет опыта, и, возможно, показывать свою некомпетентность или заниматься знакомой рутиной, новый руководитель часто подсознательно идет вторым путем и еще приходится "отвлекаться" на управленческие задачи, которые теперь возложены на него. В итоге происходит разочарование как у самого человека, так и у тех, кто его назначил.
Год издания: 2019
Авторы: Разгуляев В.
Источник: Молочная промышленность
Выпуск: № 7
Номера страниц: 10-11
Количество экземпляров:
- Читальный зал нормативной литературы и специальных наук (ул. Лиды Прушинской, 2, к.3-02): свободно 1 из 1 экземпляров
Ключевые слова: линейный руководитель, мотивация сотрудников, руководители предприятия, управление персоналом, управление предприятием
Рубрики: Пищевые производства,
Общие вопросы пищевых производств
Общие вопросы пищевых производств
ISSN: 1019-8946
Идентификаторы: полочный индекс Р 170, шифр /Р 170-862409