1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
  4. Журнал «Университетское управление: практика и анализ»
  5. Выпуск 2012 г. № 4
Разнообразие подходовк материальномустимулированиюперсонала с цельюповышениярезультативностидеятельности вуза Митина Ольга ВасильевнаБедрачук Илья Александрович2012 год

Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза
статья из журнала

Заказать копию статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ (М 66)
Библиографическое описание: Митина, Ольга Васильевна. Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза / О. В. Митина, И. А. Бедрачук. - (Персонал вуза: оценка, мотивация, компетенции). - Текст : непосредственный // Университетское управление: практика и анализ. - 2012. - № 4. - С. 64-72. - Библиогр.: с. 72 (8 назв.). - ISSN 1999-6640.
Аннотация: На примере Владивостокского государственного университета экономики и сервиса рассматривается система материального денежного стимулирования персонала вуза, основанная на оценке результатов деятельности работников и структурных подразделений.
Год издания: 2012
Авторы: Митина Ольга Васильевна , Бедрачук Илья Александрович
Источник: Университетское управление: практика и анализ
Выпуск: № 4
Номера страниц: 64-72
Количество экземпляров:
  • Абонемент научной литературы (пр. Свободный, 79, Б1-14): свободно 1 из 1 экземпляров

Похожие документы

Стимулированиеруководящего составагосударственного вузас использованиемкомплексной системыпоказателей Митина Ольга ВасильевнаМежонова Людмила ВладимировнаБедрачук Илья Александрович2013 год

Стимулирование руководящего состава государственного вуза с использованием комплексной системы показателей

  • Митина Ольга Васильевна и др.
  • 2013 год
Системастимулирования какинструмент повышениярезультативностинаучно-образовательной деятельности Боровская Марина АлександровнаШевченко Инна КонстантиновнаРазвадовская Юлия Викторовна2013 год

Система стимулирования как инструмент повышения результативности научно-образовательной деятельности: опыт федеральных университетов

  • Боровская Марина Александровна и др.
  • 2013 год
Пути повышениярезультативноститруда персонала вуза Дульзон Альфред Андреевич2013 год

Пути повышения результативности труда персонала вуза

  • Дульзон Альфред Андреевич
  • 2013 год
Эффективный контрактс преподавателем какинструмент повышенияэффективностидеятельности вуза Бедрачук Илья АлександровичМитина Ольга Васильевна2015 год

Эффективный контракт с преподавателем как инструмент повышения эффективности деятельности вуза

  • Бедрачук Илья Александрович и др.
  • 2015 год
О технологииприменениярейтинговой оценки вовнутривузовскойсистеме материальногостимулированияпреподавателей Рабинович Марк ИосифовичСтепанова Елена ЮрьевнаУман Аркадий Ильич2016 год

О технологии применения рейтинговой оценки во внутривузовской системе материального стимулирования преподавателей

  • Рабинович Марк Иосифович и др.
  • 2016 год
Информационнаясистемастимулированиясотрудников вуза Рочев Константин Васильевич2015 год

Информационная система стимулирования сотрудников вуза

  • Рочев Константин Васильевич
  • 2015 год
Организационнаякультура ирезультативностьдеятельности вуза Масилова Марина ГригорьевнаБогдан Надежда Николаевна2013 год

Организационная культура и результативность деятельности вуза

  • Масилова Марина Григорьевна и др.
  • 2013 год
Факторы, влияющие науровень материальногостимулированияперсонала Сухорукова Галина Николаевна2019 год

Факторы, влияющие на уровень материального стимулирования персонала

  • Сухорукова Галина Николаевна
  • 2019 год
Модель повышенияэффективностидеятельностиадминистративно-управленческого персоналафедеральногоуниверситета Демин Максим ВикторовичШушарина Наталья Николаевна2020 год

Модель повышения эффективности деятельности административно-управленческого персонала федерального университета

  • Демин Максим Викторович и др.
  • 2020 год
Методическоеобеспечение процессаоптимизацииматериальногостимулированияперсонала в газовойотрасли Третьякова Л. А.2018 год

Методическое обеспечение процесса оптимизации материального стимулирования персонала в газовой отрасли

  • Третьякова Л. А.
  • 2018 год
Внедрениепрофессиональныхстандартов вуправлении персоналомвуза Масилова Марина ГригорьевнаБогдан Надежда Николаевна2017 год

Внедрение профессиональных стандартов в управлении персоналом вуза

  • Масилова Марина Григорьевна и др.
  • 2017 год
Финансирование вузовв целяхстимулированияинновационногоразвития: подходы имеханизмы Романов Евгений Валентинович2015 год

Финансирование вузов в целях стимулирования инновационного развития: подходы и механизмы

  • Романов Евгений Валентинович
  • 2015 год