- Главная
- Ресурсы
- Библиотечный поиск
- Экономический журнал Высшей школы экономики
- Выпуск 2013 г. Том 17. № 1
Нормально ли быть неформальным?статья из журнала
База данных: Каталог библиотеки СФУ (Г 48)
Библиографическое описание: Гимпельсон, В. Е. Нормально ли быть неформальным? / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников. - Текст : непосредственный // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2013. - Т. 17, № 1. - С. 3-40. - Библиогр.: С. 39-40 (33 назв. ).
Аннотация: Работа посвящена поиску ответов на две группы вопросов, связанных с неформальностью на рынке труда. Во-первых, это анализ структуры и детерминантов неформальной занятости. Во-вторых, это анализ механизмов вознаграждения неформальных работников. Как показывают оценки, неформальная занятость охватывает значительную часть рабочей силы. Величина потерь в заработках составляет около 15-20 % относительно месячных заработков формальных работников. В более общем смысле, наличие на российском рынке труда массивного анклава неформальных рабочих мест со своими специфическими механизмами установления заработной платы можно рассматривать как "провал" существующей институциональной системы, что никак нельзя признать "нормальным".
Год издания: 2013
Авторы: Гимпельсон В. Е. , Капелюшников Р. И.
Выпуск: Т. 17, № 1
Номера страниц: 3-40
Количество экземпляров:
- Книгохранилище научной литературы (пр. Свободный, 79, 3 этаж): свободно 1 из 1 экземпляров
Ключевые слова: рынок труда, неформальная занятость, официальная занятость, заработная плата, квантильная регрессия, рабочие места, институциональные системы, межстрановые сопоставления, структура неформальной занятости, наемные работники
Рубрики: Экономика,
Экономика труда
Экономика труда
Идентификаторы: полочный индекс Г 48, шифр /Г 48-867207