1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск

Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России : Монография

Полный текст на внешнем сайте
Доступ к полному тексту через электронную библиотечную систему «Znanium».
База данных: Каталог библиотеки СФУ (38.03.01  П 580)
Библиографическое описание: Попов, Андрей Васильевич. Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России : Монография / Вологодский научный центр Российской академии наук. - Вологда : ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ«ВОЛОГОДСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК», 2021. - 130 с. - ISBN 978-5-93299-521-1 : Б. ц. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Монография посвящена теоретическим и практическим аспектам изучения феномена прекаризации занятости как одной из глобальных угроз в системе социально-трудовых отношений. В первой главерассмотрены общие вопросы формирования новой парадигмы занятости в т.ч. в ракурсе однофакторных и комплексных сценариев будущего сферы труда. Во второй главе представлены результаты исследования прекаризации занятости в концептуальном единстве с феноменом «неустойчивая занятость» на основе дихотомии «процесс - результат». Раскрыты теоретические основы изучения обозначенных категорий. Особое внимание уделено классификации последствий прекаризации занятости на индивидуальном организационном и общественном уровнях. В третьей главе определены масштабы и последствия прекаризации занятости в условиях российской действительности. Отдельно рассмотрено влияние пандемии коронавируса COVID-19 на устойчивость положения наемных работников и самозанятых. Книга предназначена научным работникам преподавателям студентам представителям органов власти и всем интересующимся вопросами развития социально-трудовой сферы. Основные выводы и положения исследования могут быть использованы в практике федерального и регионального управления для разработки мер по повышению устойчивости положения работников.
Год издания: 2021
Авторы: Попов Андрей Васильевич , Соловьева Татьяна Сергеевна
Издательство: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ«ВОЛОГОДСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК», Вологда
Количество страниц: 130
Количество экземпляров:
Издание имеется только в электронном виде

Цифровые и тематические книжные коллекции издания

Похожие документы

Международная трудовая миграция

  • Исраилова Элима Адамовна и др.
  • 2024 год

Механизмы управления разрывами на рынках труда региона

  • Васильева Зоя Андреевна и др.
  • 2022 год

В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

  • Балахнин Илья и др.
  • 2024 год

В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

  • Балахнин Илья и др.
  • 2026 год

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

  • Таран Олеся
  • 2026 год

III Гастевские чтения

  • Архипова Надежда Ивановна и др.
  • 2022 год

IV Гастевские чтения

  • Архипова Надежда Ивановна и др.
  • 2022 год

Дао СЕО. Как создать свою историю успеха

  • Стороженко Антон
  • 2018 год

Методы и технологии научных исследований в сфере экономики труда

  • Шапиро Сергей Александрович и др.
  • 2024 год

Технологии продвижения молодого специалиста на рынке труда

  • Коноваленко Марина Юрьевна
  • 2024 год

HeadHunter. Успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутмента и изменил рынок труда

  • Жуков Михаил
  • 2024 год

Оплата труда государственных служащих

  • Украинцев Вадим Борисович и др.
  • 2019 год