Библиографическое описание:Механизмы управления разрывами на рынках труда региона : монография / З. А. Васильева, И. В. Филимоненко, Н. В. Разнова [и др.] ; рец.: В. В. Глухов, Л. В. Ерыгина ; Сибирский федеральный университет, Институт управления бизнес-процессами и экономики. - Электрон. текстовые дан. (pdf ; 18,9 Мб). - Красноярск : СФУ, 2022 (2022-06-02). - 332 с., 20.8 усл. печ. л. : граф., цв. ил., табл. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации . - Библиогр.: с. 237-264. - 500 экз. - ISBN 978-5-7638-4574-7 : Б. ц. - Изд. № 2021-14409. - Текст : электронный.
Аннотация:Исследованы организационно-управленческие отношения между стейкхолдерами рынка труда, возникающие в результате несоответствия параметров предложения профессиональных компетенций потребностям бизнеса. Предложены механизмы управления разрывами, типовые управленческие решения для нивелирования и предупреждения разрывов на рынках труда региона, разработаны инструменты управления разрывами для кратко- и долгосрочного периодов и информационно-аналитическая система мониторинга разрывов на рынках труда региона на основе информационных технологий Business Intelligence. Предназначена магистрантам, аспирантам и научным работникам, исследующим методологические проблемы формирования инструментов нивелирования и предотвращения разрывов на рынках труда региона, а также представителям власти, принимающим управленческие решения регулирования рынков труда региона.
Ключевые слова:рынок труда региональный, региональный рынок труда, управление рынком труда, предложение и спрос на рынке труда, риски на рынке труда, регулирование рынка труда
Рубрики:Региональная экономика / Рынок труда / Монографии
