Библиографическое описание:New Leadership Imperatives : Inspiring the next game : strategy ideas for forward looking leaders / editor: Martin Reeves, François Candelon. - Электрон. текстовые дан. - [S. l.] : Walter de Gruyter , 2022. - 1 online resource (148 p.) : il. - Загл. с титул. экрана. - Includes bibliographical references and index. - ISBN 9783110775174. - ISBN 3110775174 : Б. ц. - Текст : электронный. Перевод заглавия: Новые требования к лидерству: вдохновляющие идеи для следующей игры : стратегические идеи для дальновидных лидеров Примечания о происхождении: Коллекция цифровых книг Ebsco ebook (централизованная подписка 2023 г., бессрочный доступ)., НБ СФУ
Аннотация:Leaders and their organizations do not operate in a vacuum but both influence and are influenced by the environment. Today's business organizations are fast moving, uncertain, politicized, sustainability challenged and technologically fluid. This business climate requires new approaches to leadership. Some leaders will rise to the occasion, while others will struggle to adapt. New Leadership Imperatives explores the new challenges of leadership and discusses how leaders can help their organizations to successfully adapt to new conditions. Drawing on lessons from various fields--from military to sports to psychology and neuroscience--this book delves into the challenges leaders face, ranging from social polarization to geopolitical instability. This book aims to guide leaders in making the right choices for their teams, their organizations, their stakeholders, and society as a whole.
Лидеры и их организации действуют не в вакууме, а оказывают влияние на окружающую среду. Современные бизнес-организации быстро развиваются, подвержены неопределенности, политизированы, сталкиваются с проблемами устойчивости и технологически изменчивы. Такой деловой климат требует новых подходов к лидерству. Некоторые лидеры окажутся на высоте положения, в то время как другим будет трудно адаптироваться. В "Новых требованиях лидерства" рассматриваются новые вызовы лидерства и то, как лидеры могут помочь своим организациям успешно адаптироваться к новым условиям. Опираясь на опыт из различных областей - от военного дела до спорта, психологии и неврологии, - эта книга рассматривает проблемы, с которыми сталкиваются лидеры, начиная от социальной поляризации и заканчивая геополитической нестабильностью. Цель этой книги - помочь лидерам сделать правильный выбор в интересах своих команд, своих организаций, заинтересованных сторон и общества в целом.
Intro -- Acknowledgments -- About the BCG Henderson Institute -- Contents -- Introduction -- Part I: The Modern Role of Leadership -- Chapter 1 Leadership Matters: When, How Much, and How? -- Chapter 2 The Board's Role in Strategy in a Changing Environment -- Chapter 3 A Lot Will Change -- So Must Leadership -- Chapter 4 When Leadership Matters Most -- Chapter 5 Fostering Organizational Stamina -- Part II: Leadership Lessons -- Chapter 6 Lessons in Leadership from the Great Commanders -- Chapter 7 The Rewards of CEO Reflection
Chapter 8 A CEO's Guide to Leading and Learning in the Digital Age -- Chapter 9 The Power of Inspiration, Perspiration, and Cooperation -- In Sports and in Business -- Part III: New Leadership Challenges -- Chapter 10 The Business of Business Is No Longer Just Business -- Chapter 11 The Case for Corporate Statesmanship -- Chapter 12 Mind the Gap: Navigating the New Fault Lines of Global Business -- Chapter 13 In Sync: Unlocking Collective Action in a Connected World -- Chapter 14 How Business Leaders Can Reduce Polarization -- List of Figures -- Index
