Библиографическое описание:Leadership and followership in an organizational change context / editor: Sajjad Nawaz Khan, Abdul Halim Busari. - Электрон. текстовые дан. - [S. l. : s. n.], 2022. - 1 online resource : il. - Загл. с титул. экрана. - Includes bibliographical references and index. - ISBN 9781799828099. - ISBN 1799828093 : Б. ц. - Текст : электронный. "Premier Reference Source" -- taken from front cover. Перевод заглавия: Лидерство и последователи в контексте организационных изменений Примечания о происхождении: Коллекция цифровых книг Ebsco ebook (централизованная подписка 2023 г., бессрочный доступ)., НБ СФУ
Аннотация:This book explores the nature of organizational change and how such changes could be managed so that they can provide of both effective leadership and followership.
В этой книге исследуется природа организационных изменений и то, как можно управлять такими изменениями таким образом, чтобы они могли обеспечить как эффективное лидерство, так и поддержку последователей.
