1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
Спецификавнутрифирменныхпереговоров вкомпаниях с разнойсилой организационнойкультуры Клюева Надежда ВладимировнаПопельницкая Татьяна Борисовна2015 год

Специфика внутрифирменных переговоров в компаниях с разной силой организационной культуры
статья из журнала

Дополнительные ссылки: РИНЦ
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Специфика внутрифирменных переговоров в компаниях с разной силой организационной культуры / Н. В. Клюева, Т. Б. Попельницкая. - Текст : непосредственный // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. - 2015. - № 3. - С. 73-79. - ISSN 1996-5648. Перевод заглавия: Specifics of in-house conversations in companies with different power of organizational culture
Аннотация: В статье рассматривается специфика внутрифирменных переговоров в организации. Авторами предложена типология моделей ведения переговоров: субординационная, агентская и балансовая. Анализируются структурно-динамические характеристики и особенности переговорной практики в коммерческих компаниях с сильной и слабой организационной культурой.
The article deals with the specifics of the negotiations in the organization. The author proposes a typology of models of negotiation: subordination, agency and carrying. Analyzes the structural characteristics and features-dynamical negotiating practices in commercial companies with strong and weak organizational culture.
Год издания: 2015
Авторы: Клюева Надежда Владимировна , Попельницкая Татьяна Борисовна
Издательство: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова, Ярославль
Источник: Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки
Выпуск: № 3
Номера страниц: 73-79
Держатель оригинала документа: Сибирский федеральный университет, Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Похожие публикации

Переговорная практикав организациях (напримере сильных ислабыхорганизационныхкультур) Попельницкая Т.Б.2014 год

Переговорная практика в организациях (на примере сильных и слабых организационных культур) : статья из журнала

  • Попельницкая Т.Б.
  • 2014 год
Спецификавнутрифирменныхпереговоров вкомпаниях с различнойсилой организационнойкультуры. Попельницкая Татьяна Борисовна2015 год

Специфика внутрифирменных переговоров в компаниях с различной силой… : автореферат дис. ... канд. психол. наук

  • Попельницкая Татьяна Борисовна
  • 2015 год
Структурный анализфакторов сильнойорганизационнойкультуры успешныхкоммерческих компанийг. Красноярска Попельницкая Т.Б.2014 год

Структурный анализ факторов сильной организационной культуры успешных коммерческих компаний г…. : статья из журнала

  • Попельницкая Т.Б.
  • 2014 год
Конфликтогенныефакторы слабойорганизационнойкультуры Попельницкая Т.Б.2014 год

Конфликтогенные факторы слабой организационной культуры : статья из журнала

  • Попельницкая Т.Б.
  • 2014 год
ОПЫТ РАБОТЫРЕСУРСНОГО ЦЕНТРАМЕДИАЦИИ В РАЗВИТИИПЕРЕГОВОРНЫХ НАВЫКОВУ ШКОЛЬНИКОВ КАКРЕСУРС ПЕРВИЧНОЙПРОФИЛАКТИКИ… Апуневич В. В.Лукина А. К.2025 год

ОПЫТ РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА МЕДИАЦИИ В РАЗВИТИИ ПЕРЕГОВОРНЫХ НАВЫКОВ У ШКОЛЬНИКОВ КАК… : доклад, тезисы доклада

  • Апуневич В. В. и др.
  • 2025 год
Negotiations asDouble Con? ict Unitin DevelopmentPractices Khasan Boris I.2014 год

Negotiations as Double Con? ict Unit in Development Practices : статья из журнала

  • Khasan Boris I.
  • 2014 год
ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПРАКТИКИВ ШКОЛЕ (АНАЛИЗ ОПЫТАВНЕДРЕНИЯПЕРЕГОВОРНЫХ ПРАКТИКВ МАОУ «КРАСНОЯРСКАЯУНИВЕРСИТЕТСКАЯ… Варфоломеева Ю. С.Конгаров А. О.Конгарова Д. К.2019 год

ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПРАКТИКИ В ШКОЛЕ (АНАЛИЗ ОПЫТА ВНЕДРЕНИЯ ПЕРЕГОВОРНЫХ ПРАКТИК В МАОУ … : доклад, тезисы доклада

  • Варфоломеева Ю. С. и др.
  • 2019 год
ОРГАНИЗАЦИОННАЯКУЛЬТУРА КАКУПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РЕСУРСРУКОВОДИТЕЛЯ Евтихов Олег Владимирович2010 год

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РЕСУРС РУКОВОДИТЕЛЯ : статья из журнала

  • Евтихов Олег Владимирович
  • 2010 год

Показать ещё

Организационнаякультура ивовлеченностьруководства исотрудников ввысокотехнологичнойкомпании(исследование опыта… Негруль Светлана ВалерьевнаБыков Роман АлександровичБыкова Елена Юрьевна2024 год

Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании… : статья из журнала

  • Негруль Светлана Валерьевна и др.
  • 2024 год
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯТЕОРИИ ИСТИНЫ И ИХПРИМЕНЕНИЕ ВПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХИССЛЕДОВАНИЯХ Пономарева В.В.Ефименко К.В.2017 год

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ ИСТИНЫ И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ В ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЯХ : научное издание

  • Пономарева В.В. и др.
  • 2017 год
ПОЗИТИВНЫЕ ПРАКТИКИАДАПТАЦИИПЕРВОКУРСНИКОВ КУСЛОВИЯМ ВУЗА Шелкунова Татьяна ВасильевнаВиталёва Яна ВитальевнаФеринская Ульяна Владимировна2025 год

ПОЗИТИВНЫЕ ПРАКТИКИ АДАПТАЦИИ ПЕРВОКУРСНИКОВ К УСЛОВИЯМ ВУЗА : научное издание

  • Шелкунова Татьяна Васильевна и др.
  • 2025 год
Сплошносредная модельбиоконвекции сцентростремительнойсилой Брацун Д. А.Костарев К. В.2022 год

Сплошносредная модель биоконвекции с центростремительной силой : статья из журнала

  • Брацун Д. А. и др.
  • 2022 год
Задача Бека спульсирующей следящейсилой Радин Владимир ПавловичЧирков Виктор ПетровичЩугорев Алексей Владимирович2022 год

Задача Бека с пульсирующей следящей силой : статья из журнала

  • Радин Владимир Павлович и др.
  • 2022 год
Становлениехудожественныхкультурных практик вСибири в годыГражданской войны (наматериале анализахудожественной… Бородина М. А.Квашнина Ю. В.Жигаева А. А.2025 год

Становление художественных культурных практик в Сибири в годы Гражданской войны (на материале… : научное издание

  • Бородина М. А. и др.
  • 2025 год
Трансформацияэтнокультурнойидентичности вобщероссийскуюгражданскуюидентичность(методологическиеподходы) Середкина Н.Н.2024 год

Трансформация этнокультурной идентичности в общероссийскую гражданскую идентичность … : научное издание

  • Середкина Н.Н.
  • 2024 год
ФОРМИРОВАНИЕПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ УМЕНИЙ КУРСАНТОВВУЗОВ МЧС РОССИИ ВПРОЦЕССЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЙПОДГОТОВКИ Адольф Владимир АлександровичТрояк Александр Юрьевич2020 год

ФОРМИРОВАНИЕ ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ УМЕНИЙ КУРСАНТОВ ВУЗОВ МЧС РОССИИ В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ… : научное издание

  • Адольф Владимир Александрович и др.
  • 2020 год