Библиографическое описание:Выбор цифровых технологий при внедрении в систему управления персоналом организации : научное издание / Д. В. Зябликов, Ч. Инцзэ. - Текст : непосредственный // Экономика и социум: современные модели развития. - 2025. - Т. 15, № 3. - С. 121-132. - ISSN 2304-6562. - ISSN 2949-2203, DOI 10.18334/ecsoc.15.3.123685.
Аннотация:Статья посвящена вопросам внедрения цифровых технологий в систему управления персоналом. В работе показано, что это процесс необходимо согласовать с рядом факторов, а именно: стратегией развития организации, ее организационной культурой, другими подсистемами. Также, необходимо учесть существующие взаимосвязи между элементами самой системы управления персоналом. В работе приводятся конкретные примеры взаимосвязей и зависимостей в системе управления персоналом, которые влияют на выбор цифровых технологий. Статья будет интересна всем тем, кто исследует вопросы внедрения цифровых технологий в систему управления персоналом.
The article examines the issues of introducing digital technologies into the personnel management system. The article shows that this process must be coordinated with a number of factors, namely, the development strategy of the organization, its organizational culture and other subsystems. It is also necessary to take into account the existing relationships between the elements of the personnel management system itself. The article provides specific examples of interrelations and dependencies in the personnel management system that influence the choice of digital technologies. The article will be of interest to all those who study the issues of introducing digital technologies into the personnel management system.
