Библиографическое описание:Философско-культурологические основания японской корпоративной культуры: концептуальный анализ практик ринги-сэйдо и нэмаваси : научное издание / А. А. Коновалов. - Текст : непосредственный // Общество: философия, история, культура. - 2025. - №12. - С. 233-238. - ISSN 2221-2787. - ISSN 2223-6449, DOI 10.24158/fik.2025.12.29.
Аннотация:В связи предсказываемым культурным, демографическим и экономическим кризисом Японии набирают популярность исследования, направленные на поиск первопричин данного феномена, отталкивающиеся от контроверсальных успехов и провалов страны в XX в. Данная статья посвящена изучению философско-культурологических оснований таких ключевых практик японского менеджмента, как формализованная процедура согласования решений ринги-сэйдо и неформальная предварительная подготовка нэмаваси, поиску истоков проблем в культурном аспекте японской корпоративной системы. На базе междисциплинарного подхода, сочетающего методы культурологии и истории, рассматриваются культурные коды и концепты восточноазиатской мысли, включая конфуцианский ритуал ли (礼), этику «меж-бытия» айдагара (間柄) Тэцуро Вацудзи и топологию басё (場所) Китаро Нисиды. Сопоставление данных практик с философскими концепциями демонстрирует их встроенность в культурную логику японского общества и позволяет выявить как их антропологическую природу, так и функциональные эффекты - от поддержания социальной гармонии до формирования устойчивых моделей корпоративного взаимодействия.
In light of Japan’s predicted cultural, demographic and economic crisis, researches, aimed at identifying the root causes of this phenomenon by examining the country’s controversial successes and failures in the 20<sup>th</sup> century, are gaining traction. This article investigates the philosophical foundations of key Japanese management practices, specifically the formalized decision-making procedure ringi-seido and the informal groundwork nemawashi, in search of connections to problems within the cultural aspect of the Japanese economic system. Employing an interdisciplinary approach, combining culturology and philosophy, the study examines the cultural codes and concepts of East Asian thought, including the Confucian ritual li (礼), Tetsuro Watsuji’s ethics betweenness aidagara (間柄) and Kitaro Nishida’s topology basho (場所). Correlating these practices with philosophical concepts will demonstrate their embeddedness within the cultural logic of Japanese society and elucidate both their anthropological nature and their functional effects, ranging from the maintenance of social harmony to the formation of sustainable models of corporate interaction.
Ключевые слова:history of culture, theory of culture, history of art, theory of art, Japanese corporate culture, confucian ethics, Watsuji, Nishida, ringi-seido, nemawashi, Basho, Betweenness, история культуры, теория культуры, история искусства, теория искусства, японская корпоративная культура, конфуцианская этика, Вацудзи, Нисида, ринги-сэйдо, нэмаваси, Басё, «меж-бытие»
