Библиографическое описание:Когнитивное моделирование человеческого фактора в контексте аварийности и травматизма : научное издание / У. С. Постникова, В. И. Куксова, Е. Ф. Дубинин. - Текст : непосредственный // Безопасность труда в промышленности. - 2025. - № 11. - С. 40-46. - ISSN 0409-2961. - ISSN 2658-5537, DOI 10.24000/0409-2961-2025-11-40-46.
Аннотация:Ключевым условием устойчивого развития выступает обеспечение безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, аварии на которых могут привести к катастрофическим последствиям для населения, инфраструктуры и экосистем. Ошибки проектирования, нарушения технологической дисциплины, недостаточная подготовка персонала или его неправильные действия в экстремальных ситуациях нередко становятся источниками аварий. В условиях цифровизации человеческий фактор не утрачивает значимости, напротив, именно человек остается критическим элементом управления в аварийных ситуациях. Основные причины аварийности и травматизма - системные нарушения обязательных требований безопасности, недостаток подготовки и организационные просчеты. Для анализа данной проблемы в работе предложен метод когнитивного моделирования, который позволяет учитывать как количественные, так и качественные характеристики человеческого поведения. На основе выделения 17 концептов (физическое здоровье, психоэмоциональное состояние, стресс, интенсивность труда, организационная культура, подготовка и др.) построена модель, описывающая взаимосвязи факторов и их влияние на уровень аварийности и травматизма. Системный анализ показал, что ключевыми управляющими концептами являются стресс и усталость, психоэмоциональное состояние, интенсивность трудового процесса и организационная культура, которые передают каскадные эффекты в системе. Уровень аварийности и травматизма - целевой индикатор, который аккумулирует влияние всех факторов и выступает интегральной характеристикой состояния системы. Высокий консонанс модели подтверждает ее согласованность и применимость для прогнозирования рисков. Учет человеческого фактора должен быть центральным элементом риск-ориентированной модели безопасности. Управление критическими параметрами, такими как стресс, организационная культура и подготовка персонала, способно существенно снизить аварийность и обеспечить устойчивое развитие производственных систем в условиях растущей сложности и автоматизации.
The key condition for sustainable development is ensuring safe operation of hazardous production facilities, accidents at which can lead to disastrous consequences for the population, infrastructure, and ecosystems. Design errors, process discipline violations, insufficiently trained personnel, or their erroneous actions during emergencies often become sources of accidents. In conditions of digitalization, the human factor does not lose its significance; on the contrary, a human remains a critical element of control during emergencies. The key causes of accidents and injuries are systemic violations of mandatory safety requirements, undertraining, and organizational shortcomings. To analyze this issue in the study, a cognitive modelling method has been proposed that allows for considering both quantitative and qualitative characteristics of human behavior. Based on the 17 concepts identified (physical health, psychoemotional state, stress, labor intensity, organizational culture, training, etc.), a model describing interconnections of factors and their impact on the level of accidents and injuries has been built. According to the systemic analysis, the key controlling concepts are stress and fatigue, psychoemotional state, the intensity of the labor process, and organizational culture, which transmit cascade effects within the system. The level of accidents and injuries is the target index that accumulates the impact of all factors and is an integral characteristic of the system’s condition. The high consonance of the model confirms its coherence and applicability for risk forecasting. Considering the human factor must be a central element of the risk-oriented safety model. Managing critical parameters such as stress, organizational culture, and personnel training can significantly reduce accident rates and ensure sustainable development of production systems in conditions of growing complexity and automation.
Издательство:Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, Научно-технический центр исследований проблем промышленной безопасности, Москва
Источник:Безопасность труда в промышленности
Выпуск:№ 11
Номера страниц:40-46
Держатель оригинала документа:ИМАШ РАН
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
