Библиографическое описание:Методологические основы институционально-эволюционной теории фирмы : научное издание / И. С. Пыжев. - Текст : непосредственный // Journal of Institutional Studies. - 2025. - Т. 17, № 3. - С. 6-17. - ISSN 2076-6297. - ISSN 2412-6039, DOI 10.17835/2076-6297.2025.17.3.006-017.
Аннотация:В статье кратко описаны результаты выработки ключевых положений институциональноэволюционной теории фирмы на основе многолетних исследований автора. Для обеспечения возможности накопления новых знаний о рассматриваемой предметно-объектной области требуется сначала сформировать научную методологию ее исследования. Определение института как правила с сопутствующим механизмом принуждения к исполнению ставит вопрос о необходимости исследования их результативности и эффективности, которые могут выступать как методологические категории для создания инструментов микроэкономического анализа. Опираясь на накопленные практики тенденций и закономерностей развития фирм и достижения теорий организационного развития, менеджмента, институциональной теории фирмы, предложены определения компонентов методологии исследования институтов микроуровня, а именно: предметно-объектной области, интерпретации норм, правил, рутин, институтов с учетом подходов институциональной и эволюционной теории, а также институциональной результативности-эффективности для надфирменного, межфирменного и внутрифирменного уровней. Выявлены теоретические проблемы интерпретации институтов микроуровня и разработана концепция институционально-эволюционной методологии исследования фирмы. Опираясь на предметно-объектную область как комплекс декларируемых институтов и реализованных рутин, образующих структуру социально-экономических связей между экономическими субъектами, предложено декомпозировать институты, разрабатывать способы измерения и производить оценку результативности-эффективности последствий их реализации.
The article briefly outlines the outcomes of devising key tenets of the institutional-evolutionary theory of the firm based on the author's long-term research efforts. To ensure the possibility of accumulating new knowledge about the subject-object area under consideration, it is first necessary to establish a scientific methodology for its study. Defining an institutions as rules accompanied by an enforcement mechanism raises questions regarding their effectiveness and efficiency, which can serve as methodological categories for creating tools of microeconomic analysis. Drawing on accumulated practices, trends, patterns of firms' development, and achievements in organizational development theories, management, and institutional theory of the firm, definitions are proposed for components of the research methodology of institutions at the micro-level, namely: the substantive-object domain, interpretation of norms, rules, routines, institutions taking into account approaches from institutional and evolutionary theory, as well as institutional effectiveness-efficiency for supra-firm, inter-firm, and intra-firm levels. Theoretical problems in interpreting microlevel institutions have been identified, and a concept of institutionalevolutionary methodology for studying the firm has been developed. Based on the substantive-object domain as a complex of declared institutions and implemented routines that form the structure of socio-economic relations between economic agents, it is suggested to decompose institutions, develop methods of measurement, and evaluate the effectiveness-efficiency consequences of their implementation.
