Библиографическое описание:О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МЕДИАЦИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ : доклад, тезисы доклада / А. С. Левковец, К. А. Непомнящая. - [Б. м. : б. и.], 2025. - Текст : непосредственный // Научно-образовательный потенциал молодежи в решении актуальных проблем XXI века : Сборник XIII международной студенческой научной конференции. - Ачинск, 2025. - С. 223-226.
Аннотация:В настоящее время защита трудовых прав является практикоориентированным институтом современного трудового права, так как позволяет организовать трудовые отношения. Наиболее эффективным способом разрешения индивидуальных споров между работником и работодателем с целью сохранения трудовых отношений является такой альтернативный механизм, как медиация. В аспекте защиты трудовых прав с последующим удовлетворением интересов обеих сторон медиация предстает наиболее эффективным и перспективным способом.
Currently, the protection of labor rights is a practice-oriented institution of modern labor law, as it allows for the organization of labor relations. The most effective way to resolve individual disputes between an employee and an employer in order to maintain an employment relationship is through an alternative mechanism such as mediation. In terms of protecting labor rights and then satisfying the interests of both parties, mediation appears to be the most effective and promising way.
