Библиографическое описание:Концепция подготовки кадров для строительной отрасли России: текущее состояние и перспективы : научное издание / Е. Л. Маркова, А. И. Бакшеев, Т. Н. Груздева [и др.]. - Текст : непосредственный // Современное педагогическое образование. - 2025. - № 3. - С. 492-496. - ISSN 2587-8328.
Аннотация:Статья рассматривает вопросы о подготовки кадров для строительной отрасли России, обозначая основные проблемы и пути решения развития отраслевого образования. Поэтому, целью нашего исследования является изучение концепции подготовки кадров для данной отрасли. Задачи исследования: определиться с понятием «отраслевого образование» и описать принятую РФ концепцию подготовки кадров для строительной отрасли (ее текущее состояние и перспективы). Актуальность темы исследования состоит в том, что в России в данной отрасли занято более 10 млн человек, что делает ее одной из самых лидирующих сфер экономики нашей страны. Бурное развитие строительства в России требует наличие высококвалифицированных кадров. В ходе проведенного исследования были использованы методы сравнительного и теоретического анализа литературы. В результате анализа были сформулированы выводы: на данный момент существует нехватка квалифицированных кадров в строительной отрасли России, поэтому концепция подготовки кадров для строительной сферы в России заключается в том, чтобы улучшить систему профессионального образования в этой области и удовлетворить спрос на специалистов. Для этого необходимо, что учебные заведения учитывали реальные потребности отрасли и увеличивали количество практических занятий в обучении.
This article examines the issues of personnel training for the construction industry in Russia, identifying the main problems and solutions for the development of industry education. Therefore, the purpose of our research is to study the concept of personnel training for this industry. Research objectives: to define the concept of “industry education” and describe the concept of personnel training for the construction industry adopted by the Russian Federation (its current state and prospects). The relevance of the research topic lies in the fact that more than 10 million people are employed in this industry in Russia, which makes it one of the most leading sectors of our country's economy. The rapid development of construction in Russia requires the availability of highly qualified personnel. In the course of the research, methods of comparative and theoretical analysis of the literature were used. As a result of the analysis, conclusions were formulated: at the moment there is a shortage of qualified personnel in the Russian construction industry, therefore, the concept of training personnel for the construction sector in Russia is to improve the system of vocational education in this area and meet the demand for specialists. To do this, it is necessary that educational institutions take into account the real needs of the industry and increase the number of practical training sessions.
Держатель оригинала документа:Красноярский государственный медицинский университет имени проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого Минздрава России, Московский архитектурный институт (Государственная академия), Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет, Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина, Тихоокеанский государственный университет
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:concept of personnel development, personnel reserve, construction industry, industry education, концепция развития кадров, кадровый резерв, строительная отрасль, отраслевое образование
