Библиографическое описание:ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : доклад, тезисы доклада / А. А. Алиев. - [Б. м. : б. и.], 2024. - Текст : непосредственный // Научные механизмы решения проблем в исследованиях молодых ученых : Сборник статей VII международной научной конференции / Научные механизмы решения проблем в исследованиях молодых ученых (2024 ; 18.12 - 18.12 ; Архангельск). - Санкт-Петербург, 2024. - С. 51-53. - ISBN 9785002133543.
Аннотация:В статье исследованы понятие и сущность адаптации персонала в современном менеджменте. В ситуации значительной нехватки квалифицированных рабочих кадров в России необходимо совершенствовать адаптацию персонала, так как именно в первые месяцы работы на предприятии рабочие, не сумевшие адаптироваться, увольняются. Возникает вновь потребность в рабочих руках. Создание эффективной системы адаптации персонала является важной задачей менеджера.
The article examines the concept and essence of personnel adaptation in modern management. In view of the significant shortage of qualified workers in Russia, it is necessary to improve the adaptation of personnel, since it is in the first months of work at the enterprise that workers who fail to adapt are dismissed. There is a renewed need for other hands. Creating an effective personnel adaptation system is an important task for a manager.y.
