Коллективно-договорное регулирование оплаты труда как элемент социально-трудовых отношений с персоналом организациидоклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Похожие публикации
Трансформация социально-трудовых отношений в условиях платформенной экономики : доклад, тезисы доклада
- Серикова О. Ю. и др.
- 2025 год
Платформенная занятость: особенности социально-трудовых отношений и перспективы развития : доклад, тезисы доклада,…
- Изосимова Е. В. и др.
- 2024 год
Основные способы регулирования трудовых отношений : статья из журнала
- Ломакина Любовь Александровна
- 2025 год
Пенсионное обеспечение граждан как ключевой элемент компенсационной системы в рамках… : доклад, тезисы доклада
- Серикова О.Ю. и др.
- 2022 год
Минимальная заработная плата как коллективно-договорная гарантия трудовых прав работников : статья из журнала
- Абалдуев Владимир Александрович
- 2023 год
Система социальных льгот и компенсаций как элемент корпоративной кадровой политики организации : доклад, тезисы…
- Околелова Е.В. и др.
- 2024 год
Особенности оформления договорных отношений с гражданином, осуществляющим перевозку в организации… : статья из журнала
- Шувалова Ирина Александровна
- 2025 год
Понятие договорных уголовно-процессуальных отношений : статья из журнала
- Колесник Вероника Вячеславовнв и др.
- 2025 год
Сочетание государственного (законодательного) и договорного регулирования в социально-трудовых… : статья из журнала
- Скачкова Галина Семеновна
- 2022 год
Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в ЮАР: проблемы и перспективы : статья из журнала
- Беликова Ксения Михайловна
- 2016 год
Отдельные проблемы реализации принципов правового регулирования трудовых отношений (анализ… : статья из журнала
- Довгань Ксения Евгеньевна и др.
- 2025 год
Пределы индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений : статья из журнала
- Клепалова Юлия Игоревна
- 2022 год
Правовое регулирование трудовых отношений в Китайской Народной Республике : отдельные аспекты
- Шестерякова Ирина Владимировна
- 2024 год

