Библиографическое описание:Проектирование информационной системы для взаимодействия с персоналом с помощью чат-бота : научное издание / В. А. Орлов [и др.]. - Текст : непосредственный // Глобальный научный потенциал. - 2024. - №5. - С. 362-364. - ISSN 1997-9355.
Аннотация:Данная статья рассматривает процесс проектирования автоматизированной информационной системы (АИС) с использованием чат-бота для оптимизации проведения опросов сотрудников и повышения эффективности работы HR-департамента. Исследование основывается на объектно-ориентированном подходе и применении современных технологий, таких как реляционные системы управления базами данных (СУБД) и Java. В результате разработана АИС, обладающая необходимым функционалом для создания, редактирования и рассылки опросов, обеспечения безопасности данных и удобного взаимодействия с HR-специалистами. Ожидается, что внедрение системы повысит качество обратной связи от персонала и эффективность работы HR-департамента.
This paper examines the process of designing an automated information system (AIS) using a chatbot to optimize employee surveys and improve the efficiency of the HR department. The research is based on the object-oriented approach and application of modern technologies such as relational DBMS and Java. As a result, the AIS has been developed that has the necessary functionality to create, edit and send surveys, ensure data security and convenient interaction with HR specialists. The implementation of the system is expected to improve the quality of feedback from personnel and the efficiency of the HR Department.
Издательство:Фонд развития науки и культуры, Санкт-Петербург
Источник:Глобальный научный потенциал
Выпуск:№5
Номера страниц:362-364
Держатель оригинала документа:ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет», ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:automation, chatbot, information system, human resource management, employee surveys, автоматизация, чат-бот, информационная система, управление человеческими ресурсами, опросы сотрудников
