Библиографическое описание:УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В КОНТЕКСТЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ : доклад, тезисы доклада / Е. Д. Агафонов, Р. В. Грибов, Д. А. Шушерин. - [Б. м. : б. и.], 2023. - Текст : непосредственный // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : Сборник материалов IX Международной научно-практической конференции, посвященной Дню космонавтики. В 3-х томах / Актуальные проблемы авиации и космонавтики (2023 ; 10.04 - 14.04 ; Красноярск). - Красноярск, 2023. - С. 5-7.
Аннотация:Рассмотрен вопрос использования личностных и психометрических тестов для управления персоналом. Сформулированы предложения по функционалу веб-приложения интеллектуальной системы подбора персонала. Проанализированы ключевые компоненты управления карьерой в контексте цифровой трансформации предприятий
The issue of using personality and psychometric tests for personnel management is considered. Proposals on the functionality of the web application of the intellectual recruitment system are formulated. Analyzed the key components of career management in the context of digital transformation.
Держатель оригинала документа:Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева, Сибирский федеральный университет
Мероприятие:Актуальные проблемы авиации и космонавтики (Красноярск, 2023 ; 10.04 - 14.04)
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:управление карьерой, цифровая трансформация организации, технологии управления человеческими ресурсами, эффективность, подбор персонала, психометрия, личностные тесты, интеллектуальная система, career management, digital transformation of an organization, human resource management technologies, efficiency, recruitment, psychometrics, PERSONALITY tests, intellectual system
