1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
Анализ показателейчисленности персоналав кадровомменеджменте : доклад,тезисы доклада Подкаменная О. В.Кузовкин И. Р.2023 год

Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте : доклад, тезисы доклада
доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Дополнительные ссылки: eLibrary · Источник статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте : доклад, тезисы доклада / О. В. Подкаменная, И. Р. Кузовкин. - [Б. м. : б. и.], 2023. - Текст : непосредственный // Молодёжная наука : Труды XXVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС / Молодёжная наука (2023 ; 20.04 - 20.04 ; Красноярск). - Красноярск : Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2023. - 3. - С. 79-83. - ISBN 9785903293872.
Аннотация: Штат предприятия - одна из главных составляющих системы множества организаций. Без штата невозможно развитие, расширение и максимизация прибыли предприятия. Для достижения прибыли предприниматель анализирует, какой квалификации работников нужно привлечь и какое их количество, чтобы в дальнейшем взаимодействовать. Такой анализ и принятие решений о персонале компании осуществляются с помощью моментных и интервальных показателей, что и будет рассмотрено в данной статье на примере многопрофильного холдинга - ПАО УК «GoldmanGroup».
Год издания: 2023
Авторы: Подкаменная О. В. , Кузовкин И. Р.
Издательство: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения, Красноярск
Выпуск: 3
Мероприятие: Молодёжная наука (Красноярск, 2023 ; 20.04 - 20.04)
Номера страниц: 79-83
Держатель оригинала документа: КрИЖТ ИрГУПС
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Похожие публикации

Анализ показателейдвижения персоналакак индикаторкадровой политикипредприятияжелезнодорожноготранспорта Лубнин А.О.2022 год

Анализ показателей движения персонала как индикатор кадровой политики предприятия…

  • Лубнин А.О.
  • 2022 год
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХПОКАЗАТЕЛЕЙ КАКИНФОРМАЦИОННОЕОБЕСПЕЧЕНИЕHR-МЕНЕДЖМЕНТА Попова А.Н.Волченко А.А.2021 год

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА

  • Попова А.Н. и др.
  • 2021 год
АНАЛИЗ КАЧЕСТВЕННОГОСОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАКИНФОРМАЦИОННОЕОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГОАУДИТА Амазарян О.А.2021 год

АНАЛИЗ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА

  • Амазарян О.А.
  • 2021 год
ИССЛЕДОВАНИЕКАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВАПЕРСОНАЛА КАКИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВАКАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Горейло В.А.Егорова Е.А.2021 год

ИССЛЕДОВАНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

  • Горейло В.А. и др.
  • 2021 год
Управление движениемперсонала как факторповышения кадровойбезопасностиорганизации Кравченко В.О.2021 год

Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации

  • Кравченко В.О.
  • 2021 год
Развитие трудовогопотенциала какфункция кадровогоменеджмента Руденко М.А.Щетинина Е.О.2022 год

Развитие трудового потенциала как функция кадрового менеджмента

  • Руденко М.А. и др.
  • 2022 год
Формированиеэффективной системыоплаты труда всовременном кадровомменеджменте Петрова В.Д.Доронина Ю.А.2022 год

Формирование эффективной системы оплаты труда в современном кадровом менеджменте

  • Петрова В.Д. и др.
  • 2022 год
ОСОБЕННОСТИСТИМУЛИРОВАНИЯПЕРСОНАЛА ВIT-КОМПАНИЯХ Дудина Е.В.2017 год

ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В IT-КОМПАНИЯХ

  • Дудина Е.В.
  • 2017 год

Показать ещё

Система непрерывныхулучшений какинструмент кадровогоменеджмента Бачек Ю.А.Лебедева А.Э.2022 год

Система непрерывных улучшений как инструмент кадрового менеджмента

  • Бачек Ю.А. и др.
  • 2022 год
Экономико-статистический анализсовременных подходовк определениючисленностиэксплуатационногоперсонала и кадровой… Климов В. А.Осипенко А. В.Шемякина З. Д.2024 год

Экономико-статистический анализ современных подходов к определению численности эксплуатационного…

  • Климов В. А. и др.
  • 2024 год

Кадровое планирование и кадровые технологии в системе управления персоналом организаций аграрного…

  • Прока Н. И. и др.
  • 2023 год
Трансформациямотивации к трудуразных поколенийработников какпредпосылка выбораинструментовкадрового менеджмента Филин А.Е.2022 год

Трансформация мотивации к труду разных поколений работников как предпосылка выбора инструментов…

  • Филин А.Е.
  • 2022 год
ПОДХОДЫ КБЮДЖЕТИРОВАНИЮ ЗАТРАТНА ПЕРСОНАЛ ВСОВРЕМЕННОМ КАДРОВОММЕНЕДЖМЕНТЕ Бычкова В.А.Швецова Е.С.2021 год

ПОДХОДЫ К БЮДЖЕТИРОВАНИЮ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

  • Бычкова В.А. и др.
  • 2021 год

Менеджмент персонала корпорации

  • Кузьмина Наталья Михайловна
  • 2022 год

Менеджмент персонала корпорации

  • Кузьмина Наталья Михайловна
  • 2023 год
ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИМОТИВАЦИИИННОВАЦИОННОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИПЕРСОНАЛА Овсеева В.В.2023 год

ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

  • Овсеева В.В.
  • 2023 год