Библиографическое описание:Гарантии и компенсации работникам в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений : доклад, тезисы доклада / А. А. Малахова, О. Ю. Серикова, А. И. Инешина. - [Б. м. : б. и.], 2022. - Текст : непосредственный // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : Труды XXVI Всероссийской научно-практической конференции / Инновационные технологии на железнодорожном транспорте (2022 ; 03.11 - 03.11 ; Красноярск). - Красноярск : Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2022. - 2. - С. 67-72. - ISBN 78590329834.
Аннотация:В данной статье исследуются базовые гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в рамках социально-трудовых отношений с работодателем. Их минимальный уровень гарантирован трудовым законодательством. Вместе с тем в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений могут предусматриваться расширенные гарантии и компенсации, превышающие уровень гарантированных по трудовому законодательству. В статье рассмотрены актуальные гарантии и компенсации сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера, на примере ПАО «ГМК Норильский никель». В статье показано, что для работников предприятий ГМК предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации сверх тех, что установлены законодательством.
Издательство:Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения, Красноярск
Выпуск:2
Мероприятие:Инновационные технологии на железнодорожном транспорте (Красноярск, 2022 ; 03.11 - 03.11)
Номера страниц:67-72
Держатель оригинала документа:Красноярская железная дорога, филиал ОАО «РЖД», КрИЖТ ИрГУПС
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
