Библиографическое описание:СРАВНЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЯПОНСКОЙ И АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА : доклад, тезисы доклада / Ю. В. Ким. - [Б. м. : б. и.], 2022. - Текст : непосредственный // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ АВИАЦИИ И КОСМОНАВТИКИ : сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции, посвященной Дню космонавтики : в 3 т. / АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ АВИАЦИИ И КОСМОНАВТИКИ (2022 ; 11.04 - 15.04 ; Красноярск). - Красноярск : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева", 2022. - 3. - С. 513-515. Перевод заглавия: COMPARISON OF STAFF MOTIVATION IN JAPANESE AND AMERICAN MANAGEMENT MODELS
Аннотация:В данной статье рассматривается различие мотивации персонала в японской и американской модели менеджмента. Рассматривается понятие мотивации, а также ее влияние в условиях разных культур.
This article discusses the difference between staff motivation in the Japanese and American management models. The concept of motivation is considered, as well as its influence in the conditions of different cultures.
Издательство:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева, Красноярск
Выпуск:3
Мероприятие:АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ АВИАЦИИ И КОСМОНАВТИКИ (Красноярск, 2022 ; 11.04 - 15.04)
Номера страниц:513-515
Держатель оригинала документа:Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф.Решетнева
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:motivation, personnel, japanese management model, american management model, personnel motivation, motivation features, мотивация, персонал, японская модель менеджмента, американская модель менеджмента, мотивация персонала, особенности мотивации
