Библиографическое описание:ОСОБЕННОСТИ РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ : доклад, тезисы доклада / Е. Ф. Хафизулла. - [Б. м. : б. и.], 2022. - Текст : непосредственный // УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ = HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS A BASIS FOR THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ECONOMICS : материалы XI Международной научно-практической конференции / УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ (2022 ; 24.03 - 25.03 ; Красноярск). - Красноярск : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева", 2022. - С. 356-362. - ISBN 9785864339176, DOI 10.53374/9785864339176_356. Перевод заглавия: FEATURES OF RECRUITING PERSONNEL FOR INDUSTRIAL ENTERPRISES
Аннотация:В статье рассматривается рекрутинг персонала на промышленных предприятиях с точки зрения ключевого инструмента системы управления человеческими ресурсами. Выявлены основные особенности промышленных предприятий, которые необходимо учитывать для эффективного осуществления рекрутинга персонала.
The article examines the recruitment of personnel at industrial enterprises from the point of view of the key direction of the human resource management system. The main features of industrial enterprises that need to be taken into account for the effective implementation of personnel recruitment are identified.
Издательство:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева, Красноярск
Номера страниц:356-362
Держатель оригинала документа:Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева
Мероприятие:УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ (Красноярск, 2022 ; 24.03 - 25.03)
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
