Библиографическое описание:СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : доклад, тезисы доклада / В. А. Высоких, Е. В. Сумина. - [Б. м. : б. и.], 2022. - Текст : непосредственный // Географические исследования в контексте социально-экономического развития регионов : Материалы Всероссийской научно-практической конференции (с международным участием), посвящённой 75-летию кандидата географических наук, доцента, почетного работника высшего профессионального?образования Российской Федерации Ахмеда Лечаевича Устаева / Географические исследования в контексте социально-экономического развития регионов (2022 ; 01.06 - 02.06 ; Грозный). - Грозный : Чеченский государственный университет имени Ахмата Абдулхамидовича Кадырова, 2022. - С. 187-190. - ISBN 9785911273446, DOI 10.36684/68-2022-1-187-90. Перевод заглавия: SOCIO-PSYCHOLOGICAL MANAGEMENT TECHNIQUES IN INTERNATIONAL MANAGEMENT
Аннотация:В менеджменте используется несколько методов управления, которые помогают успешно развивать бизнес. Это экономические, организационно-административные, социально-психологические, а также количественные методы. В статье рассматривается социально-экономический метод. Он является наиболее тонким инструментом воздействия на подчиненных. Его применяют в разных моделях менеджмента. Он требует деликатного подхода. Руководитель должен понимать своих подчиненных: состав, интересы каждого, склонности и мотивы поведения, и быть с ними в доверительных отношениях.
Several management methods are used in management to help businesses grow successfully. These are economic, organizational-administrative, socio-psychological, and quantitative methods. This article deals with the socio-economic method. This is the most subtle method of influencing your subordinates. It is used in various models of management. It is also important that this method requires a delicate approach. The manager should understand his subordinates: the composition, interests of each, inclinations and motives for behavior, and be in a trusting relationship with him.
Издательство:Чеченский государственный университет имени Ахмата Абдулхамидовича Кадырова, Грозный
Номера страниц:187-190
Держатель оригинала документа:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»
Мероприятие:Географические исследования в контексте социально-экономического развития регионов (Грозный, 2022 ; 01.06 - 02.06)
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки
Ключевые слова:social-psychological methods of management, leader, subordinate, japanese management model, american management model, социально-психологические методы управления, руководитель, подчиненный, японская модель менеджмента, американская модель менеджмента
