Развитие трудового потенциала как функция кадрового менеджмента : доклад, тезисы доклада

Руденко М.А.; Щетинина Е.О.

Дополнительные ссылки: eLibrary · Источник статьи

База данных: Каталог библиотеки СФУ

Библиографическое описание: Развитие трудового потенциала как функция кадрового менеджмента : доклад, тезисы доклада / М. А. Руденко, Е. О. Щетинина. - [Б. м. : б. и.], 2022. - Текст : непосредственный // Молодежная наука : труды XXVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС / Молодежная наука (2022 ; 22.04 - 22.04 ; Красноярск). - Красноярск : Иркутский государственный университет путей сообщения, 2022. - 3. - С. 146-150. - ISBN 9785903293797.

Аннотация: В данной статье представлено появление трудового потенциала организации в экономической литературе, а также его теоретические основы. Приведен способ оценки трудового потенциала организации с использованием методики оценки кадрового потенциала. Даны рекомендации по развитию кадрового потенциала с учетом его выделенных составляющих.

Год издания: 2022

Авторы: Руденко М.А. , Щетинина Е.О.

Издательство: Иркутский государственный университет путей сообщения, Красноярск

Выпуск: 3

Мероприятие: Молодежная наука (Красноярск, 2022 ; 22.04 - 22.04)

Номера страниц: 146-150

Держатель оригинала документа: КрИЖТ ИрГУПС

Количество экземпляров:

Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Показать дополнительные сведения

Система непрерывных улучшений как инструмент кадрового менеджмента

Бачек Ю.А. и др.
2022 год

Концептуальные основы оценки эффективности затрат на развитие трудового потенциала предприятия

Ермакова Ю.Е.
2025 год

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Нехайчик Н.И.
2021 год

Особенности управления развитием кадрового потенциала в дошкольной организации

Минеева В.А.
2023 год

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА

Попова А.Н. и др.
2021 год

Современный подход к развитию трудового потенциала в организации

Милехина А.А. и др.
2016 год

ПРОБЛЕМА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОТРАСЛИ

Хамраев М.Б.
2022 год

АНАЛИЗ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА

Амазарян О.А.
2021 год

ИССЛЕДОВАНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Горейло В.А. и др.
2021 год

Формирование эффективной системы оплаты труда в современном кадровом менеджменте

Петрова В.Д. и др.
2022 год

Трансформация мотивации к труду разных поколений работников как предпосылка выбора инструментов…

Филин А.Е.
2022 год

Управление развитием персонала организации как инструмент снижения кадровых рисков

Косик Я.П.
2020 год

Модель управления развитием кадрового потенциала университета

Шумакова О. В. и др.
2024 год

ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Белоногова Екатерина Васильевна и др.
2020 год

Анализ показателей движения персонала как индикатор кадровой политики предприятия…

Лубнин А.О.
2022 год

Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации

Кравченко В.О.
2021 год

Библиотечно-издательский комплекс СФУ

Развитие трудового потенциала как функция кадрового менеджмента : доклад, тезисы доклада
доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Похожие публикации