Библиографическое описание:УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ : научное издание / Н. А. Смирнов. - Текст : непосредственный // Современная школа России. Вопросы модернизации. - 2022. - № 1-2. - С. 140-141. - ISSN 2306-8906.
Аннотация:Люди, работающие в одной организации, часто расходятся во мнениях, так как каждый из них воспринимает разную ситуацию совершенно по-разному. Конфликт является неотъемлемой частью человеческих отношений, особенно в организациях, и помогает лучше понять различные аспекты перспективы. В научной статье изложен анализ конфликтов, пути их решения, а также способы управления конфликтами, которые могут помочь повысить организационную эффективность, улучшить отношения в команде и повысить авторитет руководства над подчиненными.
People working in the same organization often disagree. Each of them perceives a different situation in completely different ways. Conflict is an integral part of human relationships, especially in organizations, and helps to better understand different aspects of perspective. The scientific article outlines the analysis of conflicts, ways to resolve them, as well as a conflict management mechanism that can help increase organizational efficiency, improve team relations and increase the authority of management over subordinates.
