Библиографическое описание:Теоретическое обоснование метода стратегирования экономико-управленческого развития общества : научное издание / Л. Р. Батукова. - [Б. м. : б. и.], 2021. - Текст : непосредственный // Экосистемы в цифровой экономике: драйверы устойчивого развития. - Санкт-Петербург, 2021. - С. 355-394. - ISBN 9785742275299, DOI 10.18720/IEP/2021.4/15. Перевод заглавия: Theoretical substantiation of the method of strategizing the economic and managerial development of society
Аннотация:Переживаемые современной экономико-управленческой сферой системные трансформации носят глобальный, эпохальный характер и определяются сменой социогенетической доминанты общества. По-сути, сегодня следует говорить, что уходит историческая эпоха и на ее смену идет новая. Необходимость научного сопровождения процесса преодоления такого рода фундаментальных изменений в области смены организационных основ общества безальтернативна. Поэтому научные подходы и методы предшествующих исторических периодов развития в области организации экономико-управленческой сферы должны быть подвергнуты ревизии: нужное - оставлено и адаптировано, а не нужно - отброшено. Но главное - должны появиться новые подходы и методы исследования в организации и управлении обществом. Сегодня мы являемся свидетелями как развитие национальной научной мысли, усилиями многих современных авторов, на базе системной парадигмы, которая заложена поколениями исследователей прошлого, вплотную подошла к формированию принципиально нового метода - метода «стратегирования». В своей основе он опирается на комплексный системный организационный анализ и мульти-, и междисциплинарную интерпретацию основ развития общественного бытия. Стратегирование призвано на новых научно-технологических основаниях подойти к экономико-управленческим задачам, связанным с исследованием и проектированием общественного развития на стратегическую перспективу. Настоящая работа посвящена обоснованию и формированию концептуальных основ данного метода.
The systemic transformations experienced by the modern economic and managerial sphere are of a global, epochal nature and are determined by the change in the sociogenetic dominant of society. In fact, today we should say that the historical era is leaving and a new one is coming to replace it. The need for scientific support of the process of overcoming such fundamental changes in the field of changing the organizational foundations of society has no alternative. Therefore, the scientific approaches and methods of the previous historical periods of development in the field of organizing the economic and managerial sphere must be revised: what is needed is left and adapted, and what is not needed is discarded. But the main thing is that new approaches and research methods should appear in the organization and management of society. Today we are witnessing how the development of national scientific thought, through the efforts of many modern authors, on the basis of the systemic paradigm, which was laid down by generations of researchers of the past, came close to the formation of a fundamentally new method - the method of "strategizing". Basically, it relies on a complex systemic organizational analysis and multi- and interdisciplinary interpretation of the foundations of the development of social life. Strategic planning is designed to approach economic and managerial tasks related to the research and design of social development for a strategic perspective on new scientific and technological foundations. This work is devoted to the substantiation and formation of the conceptual foundations of this method.
