Библиографическое описание:АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ : доклад, тезисы доклада / Н. А. Смирнов. - [Б. м. : б. и.], 2021. - Текст : непосредственный // СОВРЕМЕННЫЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И ЦИФРОВЫХ НОВАЦИЙ : Материалы XLI Всероссийской научно-практической конференци / СОВРЕМЕННЫЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И ЦИФРОВЫХ НОВАЦИЙ (2021 ; 03.12 - 03.12 ; Ростов-на-Дону). - Ростов-на-Дону : Южный университет (ИУБиП), 2021. - Часть II. - С. 159-160. - ISBN 9785604757710. Перевод заглавия: PERSONNEL OUTSOURCING AS A COMPONENT OF THE BUSINESS STRATEGY OF THE ENTERPRISE
Аннотация:В статье показана актуальность аутсорсинга бизнес-процессов, раскрыта сущность понятия аутсорсинг персонала, а также рассмотрены его особенности. Рассмотрены положительные и отрицательные стороны, сделаны выводы, проанализированы перспективы развития аутсорсинга.
The article shows the relevance of outsourcing of business processes, discloses the essence of the concept of outsourcing of personnel, and also considers its features. The positive and negative sides are considered, conclusions are drawn, the prospects for the development of outsourcing are analyzed.
