Библиографическое описание:ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада / А. С. Данилова, Е. С. Швецова. - [Б. м. : б. и.], 2021. - Текст : непосредственный // Современные проблемы, тенденции и перспективы социально-экономического развития : Сборник статей X Международной научно-практической конференции Института экономики и управления СурГУ / Отв. за выпуск: О.Н. Галюта, М.А. Морданов, А.Ю. Ситникова ; Современные проблемы, тенденции и перспективы социально-экономического развития (2020 ; 26.11 - 26.11 ; Сургут). - Сургут : Сургутский государственный университет, 2021. - С. 198-200. - ISBN 97855895455371. Перевод заглавия: REMOTE MANAGEMENT AS A TOOL FOR OPTIMIZING STAFF PERFORMANCE
Аннотация:Вданной статье рассмотрен вопрос организации и внедрения системы дистанционного менеджмента, описаны инструменты оптимизации работы персонала, предложены рекомендации и мероприятия для оптимизации работы в удаленном режиме. Практическая значимость статьи заключается в том, что выводы и рекомендации могут послужить основой реального применения предложенных мероприятий на практике и получения видимых результатов от их внедрения.
This article discusses remote management, tools for optimizing the work of personnel, and selects effective measures for optimizing work. Recommendations for effective work of the staff in the conditions of remote work are developed. The practical significance of the article is that the conclusions and recommendations can serve as a basis for the actual application of the proposed measures in practice and obtaining visible results from their implementation.
