Библиографическое описание:К ВОПРОСУ О МИНИМИЗАЦИИ КАДРОВЫХ РИСКОВ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ : доклад, тезисы доклада / И. С. Сероштанова. - [Б. м. : б. и.], 2021. - Текст : непосредственный // Молодежная наука : труды XXV Международной студенческой научно-практической конференции / Молодежная наука (2021 ; 22.04 - 24.04 ; Красноярск). - Красноярск : Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения, 2021. - 3. - С. 226-230. - ISBN 978-5-903293-69-8. Перевод заглавия: ON MINIMIZING PERSONNEL RISKS IN THE DEVELOPMENT OF AN ADAPTATION PROGRAM
Аннотация:В данной статье рассмотренные кадровые риски относятся к числу рисков, с которыми приходится сталкиваться предприятиям. Выявление, анализ и предотвращение таких рисков-важнейшая часть управления рисками предприятия. По сравнению с другими видами предпринимательских рисков кадровые риски обычно не являются приоритетными, а инструменты их анализа и методы, ведущие к их минимизации, не носят системного характера, поскольку последствия кадровых рисков часто бывают тяжелыми. Кадровые риски также часто являются причиной проблем, связанных с другими факторами. Кадровые риски обычно это можно предотвратить в связи с относительно низкими затратами. Цель статьи-выделить основные виды, источники и конкретные причины кадровых рисков, а также рассмотреть возможности и инструменты их предотвращения.
This article discussesSee also personnel risks relate to among the risks that businesses face. Detection, analysis and preventanceSuch risks are the most important part enterprise risk management. Compared to other species entrepreneurial risks personnel risks are usually not a priority, but tools for their analysis and methods, leading to their minimization, are not systemic, since the consequences of personnel risks are often are heavy. Personnel risks are also often the cause of problems related to othersUgim factors. Personnel risks this is usually preventable due to the relationAt a low cost. Purpose articles-highlight the main types, Sources and specific causes personnel risks, as well as considerTheir capabilities and tools Prevent.
Ключевые слова:personnel risks, risk factors, human factor, personnel, source of risk, кадровый риск, минимизация кадровых рисков, состав и значение кадровых рисков, риск-менеджмент
