1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
ПОДХОДЫ КБЮДЖЕТИРОВАНИЮ ЗАТРАТНА ПЕРСОНАЛ ВСОВРЕМЕННОМ КАДРОВОММЕНЕДЖМЕНТЕ : доклад,тезисы доклада Бычкова В.А.Швецова Е.С.2021 год

ПОДХОДЫ К БЮДЖЕТИРОВАНИЮ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : доклад, тезисы доклада
доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Дополнительные ссылки: eLibrary · Источник статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: ПОДХОДЫ К БЮДЖЕТИРОВАНИЮ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ В СОВРЕМЕННОМ КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : доклад, тезисы доклада / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - [Б. м. : б. и.], 2021. - Текст : непосредственный // Молодежная наука : труды XXV Международной студенческой научно-практической конференции / Молодежная наука (2021 ; 22.04 - 24.04 ; Красноярск). - Красноярск : Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения, 2021. - 3. - С. 70-75. - ISBN 978-5-903293-69-8.
Аннотация: In this paper the principal approaches to personnel costs budgeting are considered. The aim and the purpose of budgeting are formulated, the main functions of budgeting are determined, the main advantages and disadvantages of budgeting personnel costs are revealed. The area of personnel decisions has been determined on the basis of personnel costs budgeting.
Год издания: 2021
Авторы: Бычкова В.А. , Швецова Е.С.
Издательство: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения, Красноярск
Выпуск: 3
Мероприятие: Молодежная наука (Красноярск, 2021 ; 22.04 - 24.04)
Номера страниц: 70-75
Держатель оригинала документа: Иркутский государственный университет путей сообщения
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Похожие публикации

ИССЛЕДОВАНИЕКАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВАПЕРСОНАЛА КАКИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВАКАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Горейло В.А.Егорова Е.А.2021 год

ИССЛЕДОВАНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

  • Горейло В.А. и др.
  • 2021 год
Использованиемаркетинговогоподхода для оценкисистемы управленияудовлетворенностьютрудом персонала иразработки… Зарипова Неля ШакуровнаТараканова Наталья Михайловна2022 год

Использование маркетингового подхода для оценки системы управления удовлетворенностью трудом…

  • Зарипова Неля Шакуровна и др.
  • 2022 год
КРИТЕРИИЭФФЕКТИВНОСТИУПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМАДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ВСПОРТИВНОЙОРГАНИЗАЦИИ Ратуев Михаил Денисович2025 год

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Ратуев Михаил Денисович
  • 2025 год
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХПОКАЗАТЕЛЕЙ КАКИНФОРМАЦИОННОЕОБЕСПЕЧЕНИЕHR-МЕНЕДЖМЕНТА Попова А.Н.Волченко А.А.2021 год

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА

  • Попова А.Н. и др.
  • 2021 год
РОЛЬ КАДРОВОЙПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕСТИМУЛИРОВАНИЯПЕРСОНАЛА Бабенко Алина АлексеевнаБондарь Екатерина Сергеевна2021 год

РОЛЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

  • Бабенко Алина Алексеевна и др.
  • 2021 год
О МЕТОДИЧЕСКИХПОДХОДАХ К УПРАВЛЕНИЮЗАТРАТАМИ ПРОЕКТА Семенова Р.В.2021 год

О МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДАХ К УПРАВЛЕНИЮ ЗАТРАТАМИ ПРОЕКТА

  • Семенова Р.В.
  • 2021 год
РАЗВИТИЕ МОДЕЛИТЕКУЩЕЙ ДЕЛОВОЙОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ВКОНТЕКСТЕ СТРАТЕГИИОРГАНИЗАЦИИ Белова Анастасия Алексеевна2020 год

РАЗВИТИЕ МОДЕЛИ ТЕКУЩЕЙ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В КОНТЕКСТЕ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Белова Анастасия Алексеевна
  • 2020 год
ОСОБЕННОСТИУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМС ПОЗИЦИИПСИХОФИЗИОЛОГИИ Игнатьева К.С.Дудкина Галина Валентиновна2020 год

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ПОЗИЦИИ ПСИХОФИЗИОЛОГИИ

  • Игнатьева К.С. и др.
  • 2020 год

Показать ещё

Применение моделейзатрат на качество виспытательнойлаборатории Саидасанов Ш.Ш.Замиралова Е.В.2020 год

Применение моделей затрат на качество в испытательной лаборатории

  • Саидасанов Ш.Ш. и др.
  • 2020 год
Формированиеэффективной системыоплаты труда всовременном кадровомменеджменте Петрова В.Д.Доронина Ю.А.2022 год

Формирование эффективной системы оплаты труда в современном кадровом менеджменте

  • Петрова В.Д. и др.
  • 2022 год
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМПОТЕНЦИАЛОМ ВУСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ Нехайчик Н.И.2021 год

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

  • Нехайчик Н.И.
  • 2021 год
ОЦЕНКА ЗАТРАТ НАКАЧЕСТВО В СИСТЕМЕМЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВАМОЛОДЕЖНОЙ ПЛОЩАДКИПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ Васильева А.О.Замиралова Е.В.2021 год

ОЦЕНКА ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПЛОЩАДКИ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ

  • Васильева А.О. и др.
  • 2021 год
Концептуальные основыоценки эффективностизатрат на развитиетрудового потенциалапредприятия Ермакова Ю.Е.2025 год

Концептуальные основы оценки эффективности затрат на развитие трудового потенциала предприятия

  • Ермакова Ю.Е.
  • 2025 год
МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА:ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕДРЕНИЯИ РАЗВИТИЯ НАСОВРЕМЕННЫХРОССИЙСКИХПРЕДПРИЯТИЯХ Топоева Юлия Алишеровна2022 год

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА: ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕДРЕНИЯ И РАЗВИТИЯ НА СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

  • Топоева Юлия Алишеровна
  • 2022 год
Анализ показателейчисленности персоналав кадровомменеджменте Подкаменная О. В.Кузовкин И. Р.2023 год

Анализ показателей численности персонала в кадровом менеджменте

  • Подкаменная О. В. и др.
  • 2023 год
Взаимосвязьинструментов оценкиперсонала и кадровойполитики (на примереЕнисейского филиалаАО «ФПК») Якубовская К.А.2020 год

Взаимосвязь инструментов оценки персонала и кадровой политики (на примере Енисейского филиала АО …

  • Якубовская К.А.
  • 2020 год