В работе рассмотрены основные факторы эффективной спортивной медиации: личностные психологические и статусно-ролевые, социально-культурные характеристики. Изложены некоторые особенности спортивной деятельности, которые обуславливают специфику конфликтов, а также наиболее распространенные причины конфликтов в спортивной деятельности. Показана важная роль тренера в разрешении споров. Даны некоторые рекомендации по эффективному разрешению конфликтов в сфере спортивной деятельности.
The main factors of effective sports mediation are considered in the work: personal psychological and status-role, socio-cultural characteristics. Some features of sports activities are outlined that determine the specifics of conflicts, as well as the most common causes of conflicts in sports activities. The important role of the coach in resolving disputes is shown. Some recommendations on the effective resolution of conflicts in the field of sports activities are given