1. Главная
  2. Ресурсы
  3. Библиотечный поиск
Модель компетенцииперсонала как основыего оценки : доклад,тезисы доклада Данилова А.С.2020 год

Модель компетенции персонала как основы его оценки : доклад, тезисы доклада
доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Дополнительные ссылки: eLibrary · Источник статьи
База данных: Каталог библиотеки СФУ
Библиографическое описание: Модель компетенции персонала как основы его оценки : доклад, тезисы доклада / А. С. Данилова. - [Б. м. : б. и.], 2020. - Текст : непосредственный // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : Труды XXIV Всероссийской научно-практической конференции / Инновационные технологии на железнодорожном транспорте (2020 ; 25.11 - 27.11 ; Красноярск). - Красноярск : Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения", 2020. - 1. - С. 190-194. - ISBN 9785903293643.
Аннотация: В данной статье освещаются вопросы технологии формирования модели компетенций, а также актуальность данного вопроса для построения эффективной системы оценки персонала; раскрывается содержание дефиниций «оценки персонала», «компетенция», описываются общие принципы включения модели оценки в систему оценки, а также предлагаются группы компетенций, которые могут выступить критериальной основой модели.
Год издания: 2020
Авторы: Данилова А.С.
Издательство: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения, Красноярск
Выпуск: 1
Мероприятие: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте (Красноярск, 2020 ; 25.11 - 27.11)
Номера страниц: 190-194
Держатель оригинала документа: КрИЖТ ИрГУПС
Количество экземпляров:
Твёрдая копия издания отсутствует в фонде библиотеки

Похожие публикации

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙПОДХОД К ОЦЕНКЕМЕДИЦИНСКОГОПЕРСОНАЛА Кожевникова Мария Викторовна2022 год

КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

  • Кожевникова Мария Викторовна
  • 2022 год
ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ НАМОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИИПЕРСОНАЛА Бычкова Виктория Александровна2020 год

ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ НА МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

  • Бычкова Виктория Александровна
  • 2020 год
К вопросу об оценкеэффективностииспользованияперсонала организации Кравченко Т.Н.2020 год

К вопросу об оценке эффективности использования персонала организации : доклад, тезисы доклада

  • Кравченко Т.Н.
  • 2020 год
Изменение условийтруда и требований ксотрудникам: цифровыекомпетенции Данилова А. С.Михайлова Е. И.2021 год

Изменение условий труда и требований к сотрудникам: цифровые компетенции : доклад, тезисы доклада

  • Данилова А. С. и др.
  • 2021 год
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИПЕРСОНАЛА ВБАНКОВСКОЙ СФЕРЕ Кожевникова М.В.2022 год

ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ : доклад, тезисы доклада

  • Кожевникова М.В.
  • 2022 год
Управление развитиемперсонала организациикак инструментснижения кадровыхрисков Косик Я.П.2020 год

Управление развитием персонала организации как инструмент снижения кадровых рисков : доклад, тезисы доклада

  • Косик Я.П.
  • 2020 год
МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА ВИССЛЕДОВАНИИИННОВАЦИОННОЙВОСПРИИМЧИВОСТИПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Сорокина И. И.2021 год

МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В ИССЛЕДОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ… : доклад, тезисы доклада

  • Сорокина И. И.
  • 2021 год
ИССЛЕДОВАНИЕКАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВАПЕРСОНАЛА КАКИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВАКАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Горейло В.А.Егорова Е.А.2021 год

ИССЛЕДОВАНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ ОСНОВА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА : доклад, тезисы доклада

  • Горейло В.А. и др.
  • 2021 год

Показать ещё

Управление персоналом на основе компетенций : Монография

  • Чуланова Оксана Леонидовна
  • 2023 год

Управление персоналом на основе компетенций : Монография

  • Чуланова Оксана Леонидовна
  • 2024 год

Управление персоналом на основе компетенций : Монография

  • Чуланова Оксана Леонидовна
  • 2021 год
ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИМОТИВАЦИИИННОВАЦИОННОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИПЕРСОНАЛА Овсеева В.В.2023 год

ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

  • Овсеева В.В.
  • 2023 год
ОЦЕНКА ИНСТРУМЕНТОВУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМВ СОВРЕМЕННОЙЭКОНОМИКЕ РОССИИ Кузнецова К.Е.2020 год

ОЦЕНКА ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ : доклад, тезисы доклада

  • Кузнецова К.Е.
  • 2020 год
Взаимосвязьинструментов оценкиперсонала и кадровойполитики (на примереЕнисейского филиалаАО «ФПК») Якубовская К.А.2020 год

Взаимосвязь инструментов оценки персонала и кадровой политики (на примере Енисейского… : доклад, тезисы доклада

  • Якубовская К.А.
  • 2020 год
Управление движениемперсонала как факторповышения кадровойбезопасностиорганизации Кравченко В.О.2021 год

Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации : доклад, тезисы доклада

  • Кравченко В.О.
  • 2021 год
МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГОПОТЕНЦИАЛА ПРИИССЛЕДОВАНИИИННОВАЦИОННОЙВОСПРИИМЧИВОСТИПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Сорокина И.И.2021 год

МУЛЬТИАТРИБУТИВНАЯ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ… : доклад, тезисы доклада

  • Сорокина И.И.
  • 2021 год