Библиографическое описание:ФАКТОРЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ : доклад, тезисы доклада / Э. М. Горбунова, Е. П. Севастьянова. - [Б. м. : б. и.], 2019. - Текст : непосредственный // Региональное развитие: экономика и социум. Взгляд молодых исследователей : Материалы симпозиума XIV (XLVI) Международной научно-практической конференции, посвящённой 45-летию Кемеровского государственного университета / Научный редактор С.Н. Левин ; Образование, наука, инновации: вклад молодых исследователей (2019 ; 01.04 - 30.04 ; Кемерово) : Кемеровский государственный университет, 2019. - Выпуск 20. - С. 252-256. - ISBN 9785835326952.
Аннотация:На сегодняшний день проблема безработицы остро стоит не только в России, но и во всем мире. Регулирование безработицы в мире происходит за счет применение определенной политики на рынок труда. Помимо ряда факторов, влияющих на уровень безработицы, страны стараются её регулировать. Экономическое развитие страны имеет определенный и характерные черты трудового рынка в соответствии с историей и традициями. К это относится и взаимодействие государства с предпринимателями, а также отношение граждан к труду. Разрабатываются и применяются различные модели рынка труда, которые успешно реализуются в развитых странах. Существует несколько моделей занятости, на которых базируется безработица. Каждой из моделей характерен свой механизм регулирования рынка. В экономике выделяют 3 основных модели стимулирования политики занятости населения: американская, скандинавская и европейская. Основаниями служит связь между темпами экономического роста, производительность труда и занятость населения. В связи с этим возникает вопрос, существует ли универсальная модель, подходящая каждому рынку труда?
